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将作为激励论的外在激励和认知派激励论的内在激励综合起来的一个新的

题目

将作为激励论的外在激励和认知派激励论的内在激励综合起来的一个新的激励模式是（）。

  • A、认知评价理论
  • B、综合激励理论
  • C、强化理论
  • D、公平理论
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第1题：

激励是船员响应管理的主要手段,分为外在激励和内在激励,内在激励主要有:()Ⅰ、机制化激励Ⅱ、信念激励Ⅲ、观念激励

A、Ⅰ+Ⅲ

B、仅仅是Ⅱ

C、仅仅是Ⅲ

D、Ⅱ+Ⅲ


参考答案：D

第2题：

一个深谙激励之道的领导者,应是能够正确处理外在激励和内在激励之间关系的人。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第3题：

激励的基本途径包括()

A、工资激励

B、外在激励

C、表扬激励

D、内在激励


参考答案：BD

第4题：

领导者在激励时应该把正激励与负激励巧妙地结合起来，而坚持以（）为主。

  • A、正激励
  • B、负激励
  • C、内在激励
  • D、外在激励

正确答案:A

第5题：

关于激励的原则，以下错误的是（）。

  • A、在激励机制中，设置目标是一个关键环节；
  • B、物质激励与精神激励相结合；
  • C、以正激励为主，负激励为辅
  • D、外在激励为主，内在激励为辅

正确答案:D

第6题：

目标管理有利于实现员工的( )。

A、物质激励

B、精神激励

C、内在激励

D、外在激励


参考答案：C

第7题：

在实际管理工作中，基本的激励方式有（ ）。 A．物质激励与精神激励 B．正强化激励和负强化激励 C．主观激励和客观激励 D．内在激励和外在激励 E．跨度激励和层次激励


正确答案：ABD

第8题：

行为的激励理论强调外在激励的东西,而认知派的激励理论强调内在激励的重要性,而综合激励理论是强调两类理论的综合概括和发展,为解决调动人积极性问题提供了更为有效的途径。( )

此题为判断题(对，错)。


答案：正确

第9题：

在激励中，领导者应善于将外在激励与内在激励相结合，以（）为主，力求收到事半功倍的效果。

  • A、物质激励
  • B、精神激励
  • C、内在激励
  • D、外在激励

正确答案:C

第10题：

激励的方法不包括（）

  • A、内在激励和外在激励相结合的方法
  • B、荣誉激励和目标激励相结合的方法
  • C、自我激励、互相激励和社会性激励相结合的方法
  • D、进入竞争机制

正确答案:D

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