企业在经过比较分析后选择最优结合的方案，并以最少的成本获得最大效益的人力资源管理原理称为（）。A、优化原理B、能位匹配原理C、互补原理D、激励强化原理

题目

企业在经过比较分析后选择最优结合的方案，并以最少的成本获得最大效益的人力资源管理原理称为（）。

A、优化原理
B、能位匹配原理
C、互补原理
D、激励强化原理

参考答案和解析

正确答案:A

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第1题：

最小费用法是()的方法。

A、以费用最小、成本最低的方案为最优规模方案

B、以费用最大、成本最低的方案为最优规模方案

C、以费用最小、成本最高的方案为最优规模方案

D、以费用最小、成本最大的方案为最优规模方案

参考答案：A

第2题：

在进行决策分析时,要从多个备选方案中选择最优方案并且放弃次优方案,被放弃的次优方案的潜在最大收益就是所选方案的()。

答案：机会成本

第3题：

企业融资结构选择的目的在于通过比较分析确立最优的融资结构，从而达到企业收益最大化的目标。（）

正确答案：×
企业融资结构选择的目的在于选择适合本企业实际情况的融资安排，降低融资成本，减少外部市场对企业经营决策的约束，实现企业市场价值最大化的财务目标。

第4题：

企业融资结构选择的目的就在于，通过对各种融资方式与组合的成本、风险与收益的比较分析，确立最优的企业融资结构，从而达到企业融资成本最低、市场约束最小、市场价值最大的目标。（）

正确答案：√

第5题：

通过比较各备选方案贡献毛益的大小确定最优方案的分析方法,称为()。

A、差量成本法;

B、概率分析法;

C、贡献毛益法;

D、成本无差别分析法。

正确答案：C

第6题：

对于多个互斥方案的比较和优选，采用年等额回收额指标时( )。

A．选择投资额较大的方案为最优方案

B．选择投资额较小的方案为最优方案

C．选择午等额净回收额最大的方案为最优方案

D．选择年等额净回收额最小的方案为最优方案

正确答案：C
解析：本题考点是等额净回收额法的决策原则。

第7题：

企业融资结构的目的就在于，通过对各种融资方式与组合的成本、风险与收益的比较分析，确立最优的企业融资结构，从而达到企业融资成本最低、市场约束最小、市场价值最大的目的。（）

正确答案：√

第8题：

对临床诊疗道德中最优化原则理解全面的是( )

A.采取没有风险的治疗手段

B.选择以最小代价获得最大效果的治疗方案

C.选择让患者花费最少的治疗方案

D.尽可能使用保守治疗方案

E.采取使患者没有痛苦的治疗手段

正确答案：B

第9题：

下列关于比较资金成本法的说法正确的是（）。

A．使用这种方法没有考虑风险因素

B．加权平均资金成本最低时，企业价值最大

C．根据个别资金成本的高低来确定最优资本结构

D．该方法有把最优方案漏掉的可能

正确答案：BD
比较资金成本法考虑了风险因素，所以选项A不正确；比较资金成本法，是通过计算各方案的加权平均资金成本，并根据加权平均资金成本的高低来确定最佳资本结构的方法，加权平均资金成本最低时企业价值最大．所以选项B正确，选项C不正确；该方法所拟定的方案数量有限，故有把最优方案漏掉的可能，所以选项D正确。

第10题：

在确立企业最优规模的方案时，需要经过的三个阶段是（）

A.确定企业最小规模

B.计算企业规模的合理经济界限

C.企业规模方案比较

D.企业规模方案评估

参考答案：A, B, C

企业在经过比较分析后选择最优结合的方案，并以最少的成本获得最大效

题目

参考答案和解析

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