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美国管理专家鲍莫尔通过对企业家应具备的条件的研究，认为一个企业家

题目

美国管理专家鲍莫尔通过对企业家应具备的条件的研究，认为一个企业家应具备的管理能力不包括（）

  • A、技术技能
  • B、决策技能
  • C、组织能力
  • D、善于应变
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题：

企业家的基本职业修养就是企业家从事事业开拓和经营管理职业应具备的基本观念或指导思想。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第2题：

霍哲是美国行政学界知名的()研究专家。

A、政府公共部门绩效管理

B、后现代公共行政

C、行政伦理

D、企业家政府


参考答案：A

第3题：

以下哪些是属于包莫尔提出的企业家应该具备的条件()。

A.合作精神

B.严格要求

C.精于授权

D.敢于求新


正确答案:ACD

第4题：

马歇尔认为企业家是？（）

  • A、管理者
  • B、劳动者
  • C、监督者
  • D、企业家

正确答案:A

第5题：

简述鲍莫尔认为企业家除了掌握领导艺术，具备高效率的企业领导能力外，还应具备的条件。


正确答案: （1）能同人合作，用感化和说服的方法来赢得人心；
（2）实事求是，高瞻远瞩；
（3）关于授权，把适当的职权授予下级，而自己抓大政方针政策和重要事项：
（4）关于把人力、财力和物力组织起来、调动下级的积极性；
（5）灵活机智，权宜应变，不生硬僵化；
（6）责任心强，对自己要求严格；
（7）定于对新鲜事物昀敏感，力求创新；
（8）勇于负责，敢担风险；
（9）谦虚谨慎，尊重他人；
（10）自持严格，受别人尊重。

第6题：

美国普林斯顿大学包莫尔提出了作为一个企业家应具备的10个条件,除了合作精神、决策能力、组织能力、精于授权、善于应变和敢于求新外,还包括()。

A.勇于负责

B.敢担风险

C.尊重他人

D.精益求精

E.品德高尚


参考答案：ABCE

第7题：

请简述鲍莫尔( Baumol)提出的领导者应具备的主要特质。


答案：
解析：
(1)合作精神。愿意并能够与他人合作，在合作中使大家有愉快感。(2)决策能力。能够依据客观规律和企业实际及时作出科学决策的能力。(3)组织能力。善于进行人力、物力、财力等资源的合理配置能力。(4)精于授权。即善于把集权与分权有机结合起来。做到大权独揽、小权分散，抓住大事，小权授予下级的能力。(5)善于应变。即具有随机制宜、机动进取、不墨守成规的能力。(6)勇于负责。即对各项工作有高度的责任感。(7)勇于求新。即善于接受新事物、新环境、新观念。(8)敢担风险。即有风险精神，敢于在一定条件下创造新局面的信心与决心。(9)尊重他人。能够采纳下级的不同意见与合理化建议，尊重下级的人格与选择，不把自己的意志强加给别人。(10)品德超人。即有较高的伦理道德，人格为下级所敬仰，善于控制自己的脾气，待人接物彬彬有礼，沉着稳重，态度和气友善，使下属心悦诚服。

第8题：

GREP体系认为,一个运作有效的管理团队和领导集体是企业家管理的有力支持,既有利于企业经营管理的全面运转,也有利于避免企业家个人的专断主义。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案:√

第9题：

简述优秀旅游企业家应具备的条件。


正确答案:①对旅游业有着发自内心的热爱，把旅游业视为展示自己才华的神圣舞台；②熟悉旅游业运行环境、操作技能并具有卓越的组织管理能力；③具有一定的人文精神底蕴；④对旅游企业的规模、服务水准、市场开发、组织运行结构等要素有着强烈的创新欲望；⑤强调旅游企业家的投资能力以及对现有市场资源的再利用能力

第10题：

企业家在企业的生存和发展中有什么重要作用？你认为促进企业经营管理者尽快成为企业家的条件和关键是什么？


正确答案: （1）企业家就是善经营、会管理的经营管理人才。
（2）企业的经营管理者是企业法人权利和责任的人格化代表，掌握着支配企业供产销、人财物的权利。有没有高水平的企业家进行经营管理，直接关系到企业和职工的利益地位和命运。
（3）企业家队伍成长的条件有：
一，改革企业管理体制，建立现代企业制度和企业家市场，加强法制建设。
二，提高企业家的政治地位。
三，建立培训企业家的教育制度。
四，保障企业家的权、责、利和安全。
五，使企业家的收入与其职权、责任对称，与企业的业绩挂钩。
（4）要改革企业管理体制，建立现代企业制度和企业家市场，加强法制建设。

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