人力资源的概念由()首先正式提出并加以明确界定。

题目

人力资源的概念由()首先正式提出并加以明确界定。

  • A、约翰.康芒斯
  • B、彼得.德鲁克
  • C、西奥多.舒尔茨
  • D、加里.贝克尔
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第1题:

新加坡首先提出“()”的概念。1998年()正式提出了“数字化舒适社区建设”,即数字城市的倡议。


参考答案:智能城市;美国

第2题:

人力资源是由()首先正式提出来的?

A.舒勒

B.彼得•德鲁克

C.沃克

D.科迈斯-麦吉阿


正确答案:B

第3题:

1989年,__________等提出并界定了“情境性学习”的概念。


正确答案:
布朗

第4题:

关于农村非正式组织的概念,已经有了明确的概念界定。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:×

第5题:

“人力资源”一词是由美国著名管理大师彼得•德鲁克(Peter F. Drncker)于1954年在其《管理实践》一书中正式使用并明确界定的。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第6题:

首次提出并正式使用“教育评价”这一概念的是布卢姆。()

A、错误

B、正确


参考答案:A

第7题:

由组织结构界定的,工作分配明确的群体是:

A、正式群体

B、非正式群体

C、利益群体

D、友谊型群体


参考答案:A

第8题:

__________的教学组织形式是由夸美纽斯正式提出并推行的,1862年我国在__________ 首先执行了这个制度。


正确答案:
班级授课制 京师同文馆

第9题:

目前大家公认的现代人力资源概念,是由管理大师彼得·德鲁克(PeterDrucker)于1954年在其名著《管理实践》一书中首先提出并正式加以明确界定的。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第10题:

“人力资源”比较公认的概念是由( )于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。

A.闽斯特伯格
B.舒尔茨
C.欧文
D.德鲁克

答案:D
解析:
人力资源概念的提出可以追溯到20世纪初美国旧制度经济学家约翰·康芒斯等人对劳工问题的研究,但比较公认的现代人力资源概念是由彼得·德鲁克于1954年在其著名的《管理的实践》一书中首先正式提出并加以明确界定的。

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