以应用广度不同，组织行为学的研究可以分（）、（）、（）

题目

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第1题：

把组织行为学的研究分为描述性研究、因果性研究和预测性研究这三种是根据()。

A.研究方法

B.研究目标

C.应用广度

D.研究的可控性

参考答案：C

第2题：

按应用的广度,可以把组织行为学的研究分为()。

A、理论性研究

B、描述性研究

C、应用性研究

D、服务性研究

E、行动研究

参考答案：ACDE

第3题：

从应用的广度,可以把组织行为学的研究分成()

A.理论性研究

B.因果性研究

C.服务性研究

D.工作性研究

E.应用性研究

参考答案：ACE

第4题：

研究和应用组织行为学的意义是什么？

正确答案:国内外的实践证明，特别最近几年我国的改革、开放实践证明，加强组织行为学的研究和应用，对于改进管理工作和提高管理水平，对于培养和选拔各级管理人才，改进领导作风和提高领导水平，对于提高工作绩效，对于改进干群关系，调动广大职工群众的积极性、主动性和创造性，增强企业事业单位的活力和提高社会生产力，都具有重要的意义：
（1）有助于加强以人为中心的管理，充分调动人的积极性、主动性和创造性；
（2）有助于知人善任，合理地使用人才；
（3）有助于改善人际关系，增强群体的合理凝聚力和自动力；
（4）有助于提高领导水平，改善领导者和被领导者的关系；
（5）有助于组织变革和组织发展。

第5题：

按应用的广度，可以把组织行为学的研究分为（）。

A.理论性研究
B.描述性研究
C.应用性研究
D.服务性研究
E.行动研究确认答案

答案：A,C,D,E

解析：

第6题：

按应用的(),可以把组织行为学的研究分为理论性研究、应用性研究、服务性研究和行动研究四类。

A.范围

B.可能性

C.广度

D.价值

参考答案：C

第7题：

关于组织行为学的表述，不正确的是：

A.组织行为学是一门综合性、系统性很强的学科
B.组织行为学与心理学、社会学、人类学分属不同学科，彼此没有关联
C.组织行为学以各类工作组织为研究环境
D.组织行为学的研究目的在于发现人们在组织中有效工作的规律

答案：B

解析：

第一步，本题考查管理学基本原理并选错误项。
第二步，组织行为学与心理学、社会学、人类学一脉相承，这三类学科均属于组织行为学形成的理论基础。故组织行为学与心理学、社会学、人类学息息相关，而不是没有关联。

第8题：

把组织行为学的研究方法分为案例分析、现场研究和实验室实验三种研究方法是按()进行的分类。

A.研究目的

B.研究可控性

C.应用的广度

D.规范程度

参考答案：C

第9题：

以应用广度不同，组织行为学的研究可以分为（）

A、理论性研究
B、工作性研究
C、应用性研究

正确答案:A,B,C

第10题：

通常组织行为学按（）这几方面而进行分类。

A、实践性研究
B、理论性研究
C、应用广度
D、研究目标
E、研究可控制性

正确答案:C,D,E

以应用广度不同，组织行为学的研究可以分（）、（）、（）

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