帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的?()

题目

帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的?()

  • A、成员受益程度
  • B、成员人数
  • C、对成员的控制方式
  • D、社会功能
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第1题:

试述帕森斯关于从传统社会向现代社会转变的模式变项。


参考答案:(1)情感方面:情感性——情感中立。(2)义务方面:扩散性——专一性。(3)规范方面:特殊性——普遍性。(4)地位方面:先赋性——自致性。(5)利益方面:集体——个人。

第2题:

职业发展理论的主要代表人物是()

A帕森斯和霍尔

B帕森斯和萨帕

C霍兰和金兹伯格

D萨帕和金兹伯格


D

第3题:

学习型组织概念的提出者是()

A、佛瑞斯特

B、巴纳德

C、彼得·圣吉

D、帕森斯


正确答案:C

第4题:

衮服、冠冕是从哪个角度对服饰的分类()。

  • A、按服饰的制作材料来划分
  • B、按不同历史时期划分
  • C、按不同的礼仪场所来划分
  • D、按不同的社会职业来划分

正确答案:D

第5题:

人格类型与职业类型学说的创立者是:()

  • A、帕森斯
  • B、威廉逊
  • C、约翰•霍兰德
  • D、金兹伯格

正确答案:C

第6题:

艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的?( )

A.社会功能
B.成员受益程度
C.对成员的控制方式
D.成员人数

答案:C
解析:

第7题:

把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化,是从哪个角度来划分的?()

A企业性质

B内容特质

C发育状态

D市场角度

E社会角度


D

第8题:

提出人格类型理论的是美国波士顿大学教授帕森斯。()


参考答案:错误

第9题:

关于个性差异与职业匹配的“个性类型理论”是由美国职业指导专家弗兰克.帕森斯创立的。


正确答案:错误

第10题:

默顿提出的理论是()

  • A、功能系统(帕森斯)
  • B、中层理论
  • C、社会整合均衡(帕森斯)
  • D、一般系统方法

正确答案:B

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