劳动合同当事人双方可以对负有保密义务的劳动者解除劳动合同的提前通

题目

劳动合同当事人双方可以对负有保密义务的劳动者解除劳动合同的提前通知期作出约定,用人单位可以在此期间采取脱密措施,但约定的提前通知期最长不能超过()

  • A、1个月
  • B、3个月
  • C、6个月
  • D、12个月
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第1题:

劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利和义务关系。()


参考答案:正确

第2题:

该公司与3名工人解除劳动合同的下列表述正确的是( )。

A.用人单位提前30日通知劳动者本人,就可单方面解除劳动合同

B.用人单位可单方面解除劳动合同,应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资

C.用人单位与劳动者协商可解除劳动合同

D.用人单位不可单方面解除劳动合同


正确答案:B
根据规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可单方面解除劳动合同。该公司与3名工人解除劳动合同时,应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资。

第3题:

劳动者违反劳动合同中约定的保密义务、竞业限制,由此( )的,应当承担赔偿责任。 A.使劳动者解除劳动合同 B.使劳动合同部分条款无法履行 C.使用人单位解除劳动合同 D.给用人单位造成损害


正确答案:D
本题考查劳动者违反劳动法律的责任。劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

第4题:

关于劳动者违反劳动法律责任的说法,错误的是( )。

A.劳动者可以依法解除劳动合同,一般应提前30日以口头形式通知用人单位
B.劳动者可以依法解除劳动合同,一般应提前30日以书面形式通知用人单位
C.劳动者如果违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制,给用人单位造成损失的,应 当承担赔偿责任
D.劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任

答案:A
解析:
本题考查违反劳动法律的责任。劳动者可以依法解除劳动合同,一般应提前30日采用书面形式通知用人单位。

第5题:

企业劳动合同解除,是企业劳动合同在期限届满之前,企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。企业劳动合同解除分为()。

A:提前解除
B:法定解除
C:义务解除
D:协商解除
E:合同终止解除

答案:B,D
解析:
企业劳动合同解除,是企业劳动合同在期限届满之前,企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。其分为法定解除和协商解除。法定解除是指法律、法规或劳动合同规定可以提前终止劳动合同的情况。协商解除指双方经协商一致而提前终止劳动合同的法律效力。

第6题:

劳动合同双方当事人提前终止劳动合同的履行,结束双方的劳动权利和义务关系的行为是()。

A、劳动合同的解除

B、劳动合同的订立

C、劳动合同的变更

D、劳动合同的终止


参考答案:A

第7题:

根据劳动合同法律制度的规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,约定竞业限制条款的应当同时约定在解除或者终止劳动合同时一次性向劳动者支付经济补偿。( )


正确答案:×
【解析】对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内“按月”给予劳动者经济补偿。

第8题:

对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按()给予劳动者经济补偿。

A、日

B、月

C、季度

D、年


正确答案:B

第9题:

企业劳动合同解除程序,指企业和劳动者双方当事人在解除劳动合同时,应当依法办理的手续或者遵循的步骤,包括()。

A:提前书面通知
B:提前口头通知
C:征求工会意见
D:签订补偿协议
E:经济补偿

答案:A,C,E
解析:
企业劳动合同解除程序,指企业和劳动者双方当事人在解除劳动合同时,应当依法办理的手续或者遵循的步骤,包括:①提前书面通知,需要提前30日以书面形式通知对方;②征求工会意见;③经济补偿,经济补偿金的标准主要取决于劳动者在本企业的工作年限和劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资水平。

第10题:

劳动者( ),给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任。

A.同意订立无固定期限劳动合同
B.提前30日通知用人单位解除劳动合同
C.按照《劳动合同法》的规定解除劳动合同
D.违反劳动合同约定的保密义务
E.违反劳动合同约定的竞业限制

答案:D,E
解析:
劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务、竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

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