文化实施的步骤中,导入阶段也称为()。

题目

文化实施的步骤中,导入阶段也称为()。

  • A、变革
  • B、解冻
  • C、再解冻
  • D、实施
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第1题:

企业文化的变革与实施可以分为()。

A.导入阶段

B.变革阶段

C.制度化阶段

D.评估阶段


正确答案:ABCD

第2题:

全面质量管理的基本方法概括为四个阶段八个步骤,其中包括八个步骤中的前四个步骤的阶段是( )。

A.实施阶段
B.检查阶段
C.计划阶段
D.处理阶段

答案:C
解析:
本题考查的是质量控制基本概念。计划阶段包括八个步骤中的前四个步骤:查找问题;进行排列;分析问题产生的原因;制定对策和措施

第3题:

正式面试的步骤是()①关系建立阶段②深入阶段③面试结束阶段④导入阶段⑤正题阶段

A、①④⑤②③

B、①②④⑤③

C、②④①③⑤

D、②①③⑤④


参考答案:A

第4题:

企业文化建设实施步骤分为三个阶段:一是() ;二是整体推进阶段;三是巩固提高阶段。

  • A、宣传推广阶段
  • B、宣传贯彻阶段
  • C、宣传落实阶段

正确答案:A

第5题:

企业文化实施的()的主要任务是建立完善的企业文化制度。

A导入阶段

B变革阶段

C制度化阶段

D评估总结阶段


C

第6题:

面试的实施阶段包括①导入阶段;②关系建立阶段;③核心阶段;④结束阶段;⑤确认阶段。顺序正确的是()。

A:①②③④⑤
B:③④①②⑤
C:②①③⑤④
D:①③⑤②④

答案:C
解析:
面试的实施过程一般包括五个阶段:①关系建立阶段;②导入阶段;③核心阶段;④确认阶段;⑤结束阶段。

第7题:

面试的实施阶段包括()。

A:关系建立阶段
B:导入阶段
C:核心阶段
D:确认阶段
E:结束阶段

答案:A,B,C,D,E
解析:
面试的实施阶段包括:关系建立阶段、导入阶段、核心阶段、确认阶段、结束阶段。

第8题:

正式商谈阶段一般要经历导入、_______、交锋、_______、让步、________、六个步骤。


正确答案:
概说 僵持 协议

第9题:

()是企业文化建设的重要环节和关键步骤。

A调查分析阶段

B总体规划阶段

C实验实施阶段

D评估调整阶段


B

第10题:

团体辅导活动计划的实施分为哪几个阶段()

  • A、筛选阶段
  • B、导入阶段
  • C、展开阶段
  • D、结束阶段

正确答案:B,C,D

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