()由来自同一等级、不同工作领域的员工组成,他们来到一起的目的是完成一项任务。
第1题:
技术等级工资制由( )组成。
A.员工工作内容
B.工资等级表
C.工资等级线
D.技术等级标准
E.工资标准
第2题:
由来自同一等级,不同工作领域的员工组成,他们来到一起的目的是完成一项任务,这种类型的团队称为()
A. 问题解决型团队
B. 任务型团队
C. 多功能型团队
D. 自我管理型团队
第3题:
A、问题解决团队
B、自我管理团队
C、跨职能团队
D、虚拟团队
E、明星矩阵团队
第4题:
第5题:
第6题:
A、问题解决型团队
B、自我管理型团队
C、多功能型团队
D、虚拟团队
第7题:
同一企业内从事不同性质工作的员工,其薪酬构成项目可以有所不同,但从事同一性质工作,处于不同薪酬等级的员工薪酬构成项目是相同的。薪酬结构比例是按薪酬等级划分的,同一薪酬等级,不同性质工作的员工,其薪酬结构比例是相同的。通常,高级管理人员由于其工作的成果对企业影响较大,所以在其薪酬结构中固定工资应占较大比重。以消除其后顾之忧。以工作为导向的薪酬结构,其显著优点是激励效果好,缺点是容易导致员工不重视与他人合作、交流。以绩效为导向的薪酬结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。
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第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
第10题:
由同一部门的员工组成,围绕工作中的某一个问题,每周花一定时间聚集在一起,对问题进行调查、分析并提出意见和建议。这种工作团队类型属于()。
问题解决型
略