以下哪些措施可以减少组织中的群体冲突？（）
第1题：
就冲突造成的影响而言，冲突可以分为（）冲突和（）冲突。前者是有利于人际关系、群体和组织目标实现的冲突，后者是阻碍人际关系、群体和组织目标实现的冲突。
建设性；破坏性
略
第2题：
冲突有人际间、群体间和组织之间的冲突。
第3题：
根据内容划分，冲突可以分为( )。
A.目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
B.建设性冲突、破坏性冲突
C.个人冲突、人际冲突、群体冲突
D.人际冲突、群体冲突、组织间冲突
E.积极性冲突、消极性冲突
第4题：
如何减少群体冲突和偏见？
第5题：
根据影响划分，冲突可以分为（）
第6题：
群体与群体之间的冲突有（）。
第7题：
当组织冲突水平过低时，可以采取以下办法激发适度的冲突（）。
第8题：
冲突的主体可以是组织、群体,也可以个人。()
第9题：
冲突的主体可以是（）
第10题：
组织内群体与群体之间的冲突是（）