（）是管理的一项重要的职能，它与计划，组织，领导工作是相辅相成，互相影响的，它们共同被视为管理链的四个环节。
第1题：
正确的人才观念包括()。
A、人才是组织最重要的人力资源
B、选才用人是领导工作的重要职能
C、选才用人是领导工作的重要职能
D、人才是第一生产力
第2题：
管理职能循环中最后的一环是
A．计划工作
B．控制工作
C．领导工作
D．组织工作
E．协调工作
第3题：
A、领导职能
B、计划职能
C、控制职能
D、组织职能
第4题：
控制是重要的，因为它是管理职能环节中最后一环。然而，控制作用的价值依赖于它与计划和授权的关系。
第5题：
第6题：
计划职能是所有管理职能中最重要的一项职能。()
答案：√
解析：管理的职能是管理过程中各项活动的基本功能，又称管理的要素，是管理原则、管理方法的具体体现。一般将管理职能分为五项：计划、组织、人员管理、指导与领导、控制。计划，是为实现组织既定目标而对未来的行动进行规划和安排的工作过程。包括组织目标的选择和确立，实现组织目标方法的确定和抉择，计划原则的确立，计划的编制，以及计划的实施。计划是全部管理职能中最基本的职能，也是实施其他管理职能的条件。
第7题：
第8题：
A.计划职能
B.组织职能
C.协调职能
D.控制职能
第9题：
采购管理作为一项管理活动，在它的职能中，首要的职能是（）
第10题：
控制是管理的一项重要职能，控制的重要前提工作是（）。