以人为中心的组织发展常使用的方法有（）。
第1题：
目标管理是一种( )的管理方法。
A．以人为中心
B．以领导为中心
C．以工作为中心
D．综合的以工作为中心和以人为中心
第2题：
A、以疾病为中心，以问题为导向
B、以病人为中心，以疾病为导向
C、以病人为中心，以问题为导向
D、以病种为中心，以病人为导向
E、以家庭为中心，以疾病为导向
第3题：
A.以完成手术任务为中心
B.以病人为中心
C.以病人健康为中心
D.以器械使用，保养为中心
第4题：
简述以人为中心疗法的主要咨询方法。
（1）咨询目标：咨询的目的不仅在于解决问题，更重要的是协助来访者的成长，这样他们就更能克服目前与将来要面对的问题。
（2）咨询师的角色：以人为中心疗法以咨询师本身的个人存在方式与态度为基础，而不是利用技术去指挥来访者。认为咨询中策略与技巧是次要的，咨询师这个人是首位的。
（3）有效咨询关系的条件：第一，来访者自身存在并认识到自我概念上的矛盾之处；第二，来访者与咨询师之间存在良好的关系。除此之外，咨询师在人格与态度上还要满足以下三个条件：
①真诚一致；
②无条件的积极关注；
③准确的共情理解：即咨询师从情感上要设身处地地与来访者一起对来访者的经验情绪产生共鸣反应。
（4）咨询技术：反对将咨询技巧化、结构化和程序化。以建立关系策略为主，但仍将咨询师的真诚、尊重、温暖、无条件积极关注以及共情的理解等素质放在首位。
略
第5题：
A.以人为中心的现代管理方法
B.以成果为中心的现代管理方法
C.以工作为中心的现代管理方法
D.以效率为中心的现代管理方法
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
以人为中心的组织发展常使用哪些方法?( )
A、敏感性训练
B、调查反馈法
C、咨询活动
D、团队建设
E、目标管理
第8题：
近代护理学的发展经历了三个阶段， 其变迁顺序以及护理机构从属于医院的阶段分别是( )。
A. 以疾病为中心. 以病人为中心. 以人体健康为中心; 护理机构从属于医院是在以疾病为中心阶段
B. 以病人为中心. 以疾病为中心. 以人体健康为中心; 护理机构从属于医院是在以病人为中心阶段
C. 以人体健康为中心. 以疾病为中心. 以病人为中心; 护理机构从属于医院是在以病人为中心阶段
D. 以病人为中心. 以人体健康为中心. 以疾病为中心; 护理机构从属于医院是在以疾病为中心阶段
第9题：
A、以人为目的
B、以人为手段
C、以人为中心
D、以人为成本
第10题：
以人为中心，以成果为标准，使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法被称为（）。
目标管理
略