人力资本理论认为，人力资本包括人力资源的数量和质量，但提高人口质量是关键。（）

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第1题：

人力资本理论家认为人口数量重于人口质量。()

参考答案：错误

第2题：

哪一项对传统人力资本理论与新结构劳动经济学的论述不正确()。

A.人力资本理论和新结构劳动经济学都认为人力资本不同于物质资本

B.人力资本理论强调人力资本的重要性但新结构劳动经济学认为其只是第二位的

C.新结构劳动经济学否认人力资本理论所认为的人力资本的重要性

D.新结构劳动经济学认为人力资本的重要性取决于产业结构的发展水平

正确答案：C

第3题：

下列关于人力资源与人力资本的描述，正确的是( )。

A．人力资源体现在劳动者身上，人力资本不能体现在劳动者身上

B．人力资源可以用数量和质量表示，人力资本可以用获得回报的大小来表示

C．人力资源是智力和体力的总称，人力资本来源于人的自身

D．人力资源和人力资本都通过人在工作中的价值体现

正确答案：B
解析：商品流通企业的人力资源是指在一定时期内，能够推动企业和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总称，包括数量和质量两个指标。

第4题：

人力资本理论认为，人力资本包括人力资源的数量和质量，但提高人口质量是关键。

A对

B错

对
略

第5题：

关于人力资本理论的说法，正确的是（　　）。

A．人力资本与物质资本是同一种形式的资本
B．一切人力资源都是企业中最重要的资源
C．人力资本通常用人的数量、质量及劳动时间来计算
D．人力资本可以通过对物质资本的投资而提高

答案：C

解析：

人力资本理论认为：①人力资本与物质资本相对应，是资本的两种形式；②人力资本投资收益率超过物力资本投资收益率；③并非一切人力资源都是最重要的；④人的能力和素质是通过人力投资而获得的，即对人力的投资而形成的资本，其货币表现为提高人力的各项开支，主要有学校教育、在职培训支出、保健支出等；⑤无论对个人还是对社会，人力资本投资必然有收益。

第6题：

( )认为,经济增长主要来源于人的经济才能,而人的经济才能主要是由对自身的人力资源投资而形成的。

A、人力资本配置理论

B、人力资本激励理论

C、人力资本产权理论

D、人力资本投资理论

参考答案：D

第7题：

下列有关人力资本理论说法错误的是（）。

A．西奥多·w·舒尔茨(ThodoreW．Schu1ts)是人力资本理论的构建者

B．人力资本理论突破了传统理论中的资本只是物质资本的束缚，将资本划分为人力资本和物质资本

C．人力资本的核心是提高人口质量，教育投资是人力投资的主要部分

D．在经济增长中，物质资本的作用大于人力资本的作用，比人力资源增长速度快

正确答案：D
人力资本理论认为，在经济增长中，人力资本的作用大于物质资本的作用，比物质资源增长速度快，故答案为D选项。

第8题：

人力资本理论基本出发点是（）

A.重视土地和人口数量的作用

B.人力资本投资作用大于物力资本投资作用考试大论坛

C.人口质量重于人口数量

D.教育投资比物力投资更有利

参考答案：C

第9题：

人力资本的度量，只需考虑劳动人口数量和劳动人口质量，不必考虑人力资本的利用程度。计算公式为：人力资本总量=劳动人口数量×劳动人口质量。( )

答案：错

解析：

第10题：

在特定地域内具有一定数量、质量和关系的人的总称是（）。

A、人力资本
B、人口资本
C、人力资源
D、人口资源

正确答案:D

人力资本理论认为，人力资本包括人力资源的数量和质量，但提高人口质

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