下列关于激励的实质的说法错误的是()。

题目

下列关于激励的实质的说法错误的是()。

  • A、激励是一个满足员工需要的过程
  • B、激励是减少减少员工挫折行为,增加建设性行为的过程
  • C、激励是一个提升员工价值观的过程
  • D、激励是激发员工动机,调动员工积极性的过程
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第1题:

下列关于目标激励的说法错误的是(  )。

A、长远目标和近期目标结合
B、集体利益和个人利益相结合
C、目标设立远大
D、目标实现之后能够获得利益

答案:C
解析:
设置目标要合理、可行。在选择和确立目标时,要对目标的效果和实现目标的概率作出科学的价值评估与判断,使目标的设置具有科学性。同时要注重将长远目标与近期目标相结合,集体利益和个人利益相结合,只有那些经过努力能够实现、实现之后能够获得利益的目标,才是真正具有激励作用的目标。

第2题:

关于安全文化具有的功能,下列哪种说法是错误的?()

  • A、教育和认识
  • B、惩罚和强制
  • C、导向和约束
  • D、凝聚和激励

正确答案:B

第3题:

关于内部激励和外部激励,下列说法正确的有( ).

A.物质奖励,晋升的激励方式属内部激励

B.表扬,批评,惩罚的激励方式属外部激励

C.促进员工成就感是一种外部激励

D.一般说来,内部激励是较难控制的


正确答案:BD

第4题:

关于法律对行为的激励,下列说法正确的有()。

  • A、可以采取正激励和负激励的方式
  • B、可以通过人们的认同感和义务感来实现
  • C、惩罚和制裁不是激励的形式
  • D、利益是激励的动因

正确答案:A,B,D

第5题:

下列关于负激励的说法正确的是()

  • A、对行为人的行为起到负强化的作用
  • B、对行为持否定性评判
  • C、可以是物质激励
  • D、可以是精神激励

正确答案:A,B,C,D

第6题:

关于扶贫,下列说法错误的是()。

  • A、主要靠富人的转移支付
  • B、重视扶贫资金的有效配置
  • C、需要精确扶贫
  • D、需要设计合理的激励机制

正确答案:A

第7题:

下列关于需要、动机与激励的说法,错误的是()。

  • A、需要是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态
  • B、动机有三个因素,即决定人行为的方向、努力的水平和坚持的水平
  • C、动机是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程
  • D、从激励对象的角度可分为他人激励和自我激励

正确答案:C

第8题:

关于标杆超越法的说法,错误的是( )。


A.容易企业失去自身的特色

B.缺少一套完整的对操作具有指导意义的指标框架体系

C.可以促进企业经营者激励机制的完善

D.实质是企业的变革

答案:B
解析:
本题考核标杆超越法。

标杆超越法的优势:有助于激发企业中员工、团队和整个企业的潜能,提高企业的绩效;可以促进企业经营者激励机制的完善。劣势是:容易使企业陷入模仿标杆企业的漩涡中,导致企业失去自身的特色;也可能导致自身经营决策的失误B说的是关键绩效指标法,所以A、C、D三项正确,B说的是关键绩效指标法

第9题:

下列关于慢性阻塞性肺疾病共同特点的说法错误的是:()

  • A、肺实质和小气道受损
  • B、慢性气道阻塞
  • C、肺功能不全
  • D、吸气阻力增加

正确答案:D

第10题:

关于薪酬管理的常见错误,下列说法不正确的是()

  • A、市场薪酬调查工作不力
  • B、工资没有激励性
  • C、战略导向性太过明确
  • D、缺乏前瞻性

正确答案:C

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