为什么要制定招募决策?

题目

为什么要制定招募决策?

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相似问题和答案

第1题:

公安决策为什么要坚持人民群众参与原则?


参考答案:

公安机关及其决策系统,若离开人民群众的监督,决策和执行就可能偏离正确方向,给国家和人民群众造成重大损害。所以,人民群众参与公安决策执行的监督,对增强公安机关领导者和公安民警的责任心,克服官僚主义,改进工作作风,提高公安决策执行的工作效率和质量,有着重要的作用。


第2题:

在制定小组工作计划书时,通常要涉及组员“招募计划”这一环节,这里考虑的主要事项有()。

  • A、按机构的规定制定小组建立的程序
  • B、组员的来源
  • C、小组社会工作者或机构的问题
  • D、允许的招募时间
  • E、宣传、招募方法和招收方法

正确答案:A,B,D,E

第3题:

为什么要制定七五普法规划


参考答案:在党中央、国务院正确领导下顺利实施完成的“六五”普法,对建设社会主义法治国家发挥了重要作用。制定“七五”普法规划,是全面依法治国的必然要求。全民普法和守法是依法治国的长期基础性工作。把全民普法工作深入持久地开展下去,进一步增强全民法治观念,推动全社会树立法治意识,对于全面依法治国具有重要意义。制定“七五”普法规划,是服务“十三五”时期经济社会发展、全面建成小康社会的客观需要。有利于进一步发挥法治的引领和规范作用,为全面实施“十三五”规划、全面建成小康社会营造良好的法治环境。

第4题:

错误决策和糟糕决策之间有差异吗?为什么优秀的管理者有时候也会制定错误的决策或者糟糕的决策?管理者如何改进他们的决策制定技能?


正确答案: 当今的商业环境中诸多因素如时间的压力、不完整的信息以及高度不确定性等可能导致无效的决策制定。管理者可以通过注重有效决策制定过程来改进其决策制定技能。有效决策制定过程包括六个特点:聚焦于重要事务;具有逻辑性和连贯性;结合主观和客观想法进行分析;具备解决特殊困境所必需的大量信息;促进相关信息和观点的搜集;保持灵活性。

第5题:

为什么要制定烘炉升温曲线?制定依据是什么?


正确答案: (1)因为煅烧炉主要是硅砖砌筑的,而硅砖的成份是sio2为主的,sio2本身有八种形态,除石英玻璃外为非晶体外,其它七种均为结晶体,在一定温度下发生晶形转化,且体积随着变化,整块硅砖的体积变化量是不均匀的,在不同的温度下呈现不同的体积变化。所以烘炉时应按此特性编制升温曲线。
(2)炉体复杂孔道多,砌体有薄有厚,烘炉升温控制不好,会产生温差悬殊情况下砌体被拉裂。
(3)制定的依据,是在不同温度区间的硅砖膨胀特性以及煅烧炉实践而制定。

第6题:

公安决策为什么要实行集体决策原则?


正确答案:公安决策采取集体决策方式,是现代公安决策发展的重要趋势。这是社会发展日益复杂化所决定的。集体决策可以使更多和智慧得以集中,更多的科学知识和方法手段得以运用。坚持集体决策主要是指重大问题,它并不排斥对紧急性、突发性问题由分管首长自主决定。

第7题:

下列关于企业小组工作过程排列正确的是()。

  • A、需求评估-招募组员-确定目标-制作小组计划
  • B、招募组员-需求评估-确定目标-制作小组计划
  • C、需求评估-确定目标-招募组员-制定小组计划
  • D、招募组员-确定目标-招募组员-制定小组计划

正确答案:C

第8题:

为什么要建立决策执行的监督双轨保证系统?


参考答案:

公安决策一旦付诸执行,执行系统就要努力执行,而监督系统既要监督,又要为执行系统尽量提供一个良好的环境,使执行减少困难,顺利实现决策目标。从这个意义上讲,两者的目标是一致的,都是为了取得决策的最佳效果。但是,监督系统不仅应具有保证作用,而且还应具有反馈作用。如果缺乏监督这一信息反馈渠道,导致决策者的信息只能从执行系统那里得到,由于决策者与执行者之间可能存在着不一致的利害关系,为了个人或局部利益,执行者反映的信息有时就会不准确;而监督系统所处的地位不同,其与决策者没有利害关系,提供的信息便可靠得多。因此,必须建立决策者监督与监督系统监督的双轨监控的保证系统。


第9题:

为什么要制定学校计划?


正确答案: ①为学校的高中层管理人员提供明确的方向与政策,以便以为指导和协调工作的方针。
②通过说明学校工作所要达到的最终成果及其标准,工作步骤和日程,使每一个工作人员明白对全校、所在部门及个人的期望是什么,同时使每个部门和每个人明白自己与其他们的工作联系,以加强彼此的协调。
③预先估计在计划执行的过程中会发生些什么问题,以便提前采取措施,防患于未然。
从上面可以看出学校的工作计划必须包括以下内容:工作目标、政策与规定、活动内容与程序、日程安排、方式和方法、组织、绩效及其衡量标准、必要的控制措施。

第10题:

论述决策为什么要追求“满意原则”?


正确答案:最佳原则的假设是:经济人假设、绝对理智、环境稳定。但现实中这三个假设都不存在。或者最佳决策的条件:绝对智慧、完全信息、绝对利用能力、环境稳定。同样,这四个条件都不能保证完全具备。
所以决策者职能做相对满意的决策。