请论述对“自我实现人”属性的员工的管理方法。
第1题：
第2题：
对“爱找茬”员工的管理方法有哪些？
第3题：
“胡萝卜加大棒”的管理方法运用的假设是()。
A.社会人假设
B.经济人假设
C.复杂人假设
D.自我实现人假设
第4题：
学校管理方法的基本属性是（）
第5题：
以下说法属于福利管理方法的是（）
第6题：
以人为中心的管理方法是建立在哪种假设观点之上（）。
第7题：
请论述如何对老年人功能状况进行评估？
第8题：
第9题：
（ ）的终身学习具有个体属性、社会属性、中介属性和发展属性。
第10题：
请论述你对《孙子兵法》中提出的“致人而不致于人”的理解。