在员工的职业发展中，员工本人起核心作用，管理人员起的作用不大。
第1题：
在使用目标管理的过程中，目标应当由谁设定：()
A.上级领导
B.员工
C.上级和员工一起
D.会计部门
E.最高层管理人员
第2题：
A.员工本人
B.上级管理人员
C.组织
D.同事
第3题：
试述教师职业角色的多样化、以及教师职业在人类社会发展中所起的作用。
第4题：
领导职务的公务员在行政活动中的核心作用主要体现在（）。
第5题：
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
u 请说说你在员工制订目标和实现目标时起的作用。
第8题：
基层管理人员是指在企业生产、销售等经营活动一线执行管理职能的直接管理人员，包括（ ）。
A．生产中起监督作用的监工
B．在服务中起指导作用的领班
C．一线操作员工
D．负责职能工作具体计划的人员
E．一线服务人员
第9题：
在主体认识过程中起支配作用的“认知图式”，其中起核心作用的就是主体的世界观、信念和信仰系统。（）
第10题：
都市经济圈理论认为，城市在区域经济发展中起核心作用。区域经济发展应以城市为中心，以圈域状的空间分布为特点，逐步向外发展。