“一般情况下行为是可预测的，因此没有必要正式地研究组织行为”这种说法为什么是错误的？
第1题：
社会学对组织行为学最大的贡献是关于组织中群体行为的研究，特别是正式和复杂的组织。()
第2题：
A.组织承诺
B.员工承诺
C.凝聚力
D.组织公民行为
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
公共政策学的研究对象是（）的决策行为。
第5题：
“研究组织中人的心理和行为表现及其客观规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学”是（）。
第6题：
研究发现，组织承诺与员工的离职倾向和离职行为有密切关系，组织承诺可以用来预测员工的离职行为。()
第7题：
计划是组织为实现一定目标而科学地预测并确定未来的行为方案。
第8题：
A、正式组织是固定的，非正式组织是多变的
B、正式组织是有意形成的，非正式组织是自发形成的
C、正式组织是合法的，非正式组织是非法的
D、正式组织有行为规范，非正式组织没有行为规范
第9题：
组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明，最普通的非正式沟通形式是（）
第10题：
在公共组织中，（）即公共权力组织的决策行为，是公共政策学的研究对象的核心和重点。