行政责任意识的具体内容可以概括为行政人员的（）。A、仁爱的意识B、宽容的意识C、公正的意识D、求实的意识E、自我节制的意识

题目

行政责任意识的具体内容可以概括为行政人员的（）。

A、仁爱的意识
B、宽容的意识
C、公正的意识
D、求实的意识
E、自我节制的意识

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第1题：

培养行政人员的责任意识，首要的任务是()。

A.树立行政人员的道德自主性

B.促进行政人员公共性信仰的生成

C.严格控制其权力的行使

D.加大对不负责任行为的惩罚力度

参考答案：B

第2题：

课本中将我国政府行政职能转变的具体内容概括为三个方面:职能重心的转变、职能()的转变、职能关系的转变。

参考答案：方式

第3题：

制度的意义在于()。

A、能规范和控制行政人员的个体行为

B、是行政人员个体行为的规则

C、可以引导个体进行理性行为

D、能保证行政人员个体的独立性

参考答案：A,B,C,D

第4题：

行政工艺最主要、最基本的内容可以概括为（）。

正确答案:研究提高行政效能的手段和条件

第5题：

【案例】

某单位为调动行政人员的积极性，降低行政成本，提高工作效率，更好地为社会服务，引入了行政绩效评估机制。经过发放问卷进行调查，结果出乎组织者意料，有高达90%的行政人员不赞成实行行政绩效评估，有8%的行政人员持中立态度，只有2%的行政人员对实行行政绩效评估持赞成和支持态度。调查还发现，反对实行行政绩效评估的行政人员年龄大都集中在45—55岁之间，这部分人的平均学历程度只有高中水平；而支持实行行政绩效评估的行政人员年龄大都集中在25—35岁之间，这部分行政人员中有97%具有大专及以上学历文凭。

【案例思考】

1．部分行政人员反对实行行政绩效评估的原因可能是什么？（10分）

正确答案：
部分行政人员反对实行行政绩效评估反映了一个问题：改革会损害他们的既得利益。从数据中我们不难发现，反对改革的人大都是中年甚至是快到退休年龄的行政人员，这部分人在现行体制下，已经获得了一部分利益，为了保护他们的既得利益，所以拒绝进行改革。

第6题：

行政良知是指行政人员在其行政管理这一特殊职业活动中所形成的深刻的道德责任意识和对自我的行政行为进行自我道德评价的能力。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：×

第7题：

行政责任意识的具体内容有()。

A.公正意识

B.仁爱意识

C.宽容意识

D.求实意识

正确答案:ABCD

第8题：

电子政务运营理念对传统行政人员的挑战,这一全新理念对行政人员的要求主要是()

A、行政人员的工作经验越来越丰富

B、行政人员的年龄结构越来越年轻

C、行政人员的学历层次越来越高

D、作为行政管理主体的行政人员能够不断提高自身的素质

参考答案：D

第9题：

下列属于客观行政责任的有：

A.公共行政人员对上级的责任
B.公共行政人员对民选代表的责任
C.公共行政人员对选举的官员的责任
D.公共行政人员对公民的责任
E.公共行政人员对职业的忠诚与信仰

答案：A,C,D

解析：

第一步，本题考查行政管理知识。
第二步，A、C、D项：客观责任是指由社会、组织或他人，通过法律的、道德舆论的形式所施加的、要求责任主体务必承担的义务和责任。常常以“角色期望”的形式给人直观的感受。公共行政人员应当履行的客观责任，就是国家、各种组织和民众对于“公共行政管理者”这一公职角色的扮演者所赋予的期望总体。行政人员应承担三种客观行政责任，首先，公共行政人员最为直接地对他们组织的上级负责。其次，公共行政人员对民选官员负责。最后，公共行政人员要对公民负责。

第10题：

行政伦理观的核心是（）。

A、行政人员的权力价值观
B、行政人员的合作精神
C、行政人员的能力大小
D、行政人员的金钱观

正确答案:A

行政责任意识的具体内容可以概括为行政人员的（）。

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