管理最关键最困难的职能是（）
第1题：
管理者最经常性的职能是_____。
第2题：
激励的作用表现在()
A、通过激励可以使已经就职的职工最充分地发挥其技术和才能
B、通过激励还可以进一步激发在职职工的创造性和革新精神
C、通过激励可以把有才能的、组织需要的人吸引过来
D、激励能够不断地提高企业的竞争力
E、激励是管理最关键最困难的职能
第3题：
税务管理是税收征收管理的核心内容和中心环节，是实现税收职能的最关键环节。（ ）
此题为判断题(对，错)。
第4题：
客户信息管理是客户关系管理最（）和最关键的工作之一。
A重要
B日常
C基础
D特别
第5题：
A.控制职能
B.领导职能
C.组织职能
D.计划职能
第6题：
A.融通职能
B.投资职能
C.财产管理
D.公益服务职能
第7题：
税款征收是税收征收管理的核心内容和中心环节,是实现税收职能的最关键环节。( )
A．正确
B．错误
第8题：
税款征收是税收征收管理的核心内容和中心环节，是实现税收职能的最关键环节。（ ）
此题为判断题(对，错)。
第9题：
教育督导最本质、最核心的职能是（）
A评价职能
B督导职能
C反馈职能
D指导职能
第10题：
磋商阶段是采购谈判的关键阶段，也是最困难、最紧张的阶段。