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组织行为学为什么重视对知觉的研究？

题目

组织行为学为什么重视对知觉的研究？

参考答案和解析
正确答案:个体对工作环境的知觉比真正的工作环境更能影响他们的效率，工作本身是否有趣或者是否有挑战性并不重要。一个管理者能否成功地计划和组织下属的工作，能否真正帮助他们更有效地工作，都远远不如下属对该管理者的这种努力的知觉那么重要。同样，对于报酬是否公平、绩效评估的效度以及工作条件等，在某种程度上也不是由具有相同知觉的员工来判断的。因此，为了对员工的生产效率产生积极影响，就需要对员工是如何知觉自己的工作进行了解和评估。
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相似问题和答案

第1题：

组织行为学中对组织文化、组织环境差异、劳动力多样化的研究大多是建立在()研究成果基础上的。


正确答案：人类学

第2题：

组织行为学的研究对象是社会中的人。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：×

第3题：

简述组织行为学的研究方法。


正确答案：(1)自然实验法。实验法一般分为自然实验法、实验室实验法和模拟实验法三种。组织行为学研究一般使用自然实验法和模拟实验法。(2)行为观察法。行为观察法是在日常生活条件下，用感官考察被试者的外部表现，了解其心理现象的方法。(3)心理测验法。心理测验法是采用标准化的心理测验量表或精密的测验仪器测量被试者有关心理品质和行为反应的研究方法。(4)现场调查法。现场研究是在现有组织的环境范围之内进行研究。书面文件连同有关产量和质量的客观计量都是现场研究资料的一部分。

第4题：

为什么要研究与学习组织行为学？


正确答案:研究与学习组织行为学的目的，是在掌握一定组织中人的心理和行为规律的基础上，正确认识人的行为，理解人的行为，预测人的行为，引导人的行为，控制或改变人的行为，以便调动人们的积极性和创造性，提高组织工作绩效。

第5题：

组织行为学特别注重（）的研究，因为它与人的行为密切相关。

  • A、社会道德
  • B、社会理想
  • C、社会知觉
  • D、人际知觉

正确答案:C

第6题：

在消费者行为学中，为什么要研究消费群体?


参考答案：消费者群体是由某些具有共同消费特征的消费者组成的群体。同一消费群体的内部消费者在消费行为、消费心理、消费方式及消费习惯等方面有许多共同之处，而不同的消费者群体之间则存在许多差异。从消费者行为分析的角度，研究群体影响至关重要。
首先，群体成员在接触和互动的过程中，通过心理和行为的相互影响与学习，会产生一些共同的信念、态度和规范，它们对消费者的行为将产生潜移默化的影响。其次，群体规范和压力会促使消费者自觉或不自觉地与群体的期望保持一致。即使是那些个人主义色彩很重、独立性很强的人，也无法摆脱群体的影响。这是因为社会大众的心理需求不仅具有个性的存在，还具有共性的一面。最后，很多产品的购买与消费是与群体的存在和发展密不可分的。

第7题：

关于组织行为学的表述，不正确的是：

A.组织行为学是一门综合性、系统性很强的学科
B.组织行为学与心理学、社会学、人类学分属不同学科，彼此没有关联
C.组织行为学以各类工作组织为研究环境
D.组织行为学的研究目的在于发现人们在组织中有效工作的规律

答案：B
解析：
第一步，本题考查管理学基本原理并选错误项。
第二步，组织行为学与心理学、社会学、人类学一脉相承，这三类学科均属于组织行为学形成的理论基础。故组织行为学与心理学、社会学、人类学息息相关，而不是没有关联。

第8题：

不属于组织行为学的局限性的是()

A、组织行为学所提出的理论和措施都以承认和维护私有制为前提

B、组织行为学所研究的对职工的满足都是以满足个人需要作为激励动机的根本

C、组织行为把人看成抽象的人

D、组织行为学提供的管理措施和研究方法具有更广泛的参考价值


参考答案：D

第9题：

简述研究组织行为学的主要方法。


正确答案:关于组织行为学的研究，通常采用以下五种主要方法：案例研究法、观察法。心理测验法、调查法、实验法等。

第10题：

为什么说激励是组织行为学研究的关键问题？


正确答案:首先，国际、国内的竞争的加剧，来自社会、经济、技术的外在压力，都迫使管理方面在方法和技巧上有创新，更加有效利用企业的人力资源。其次，知识爆炸，科技不断发展，企业必须加大对更新企业人员的知识结构和新知识的获得的投入，加强员工培训。最后，员工的价值观念发生了重大变化，员工的需要和要求是多方面的，包括工作挑战性、成就、晋升及金钱。因此，在讨论组织行为与绩效时，研究激励显得越来越重要了。

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