我国的仲裁法包括()。

题目

我国的仲裁法包括()。

  • A、《仲裁法》
  • B、《民事诉讼法》中的仲裁规定
  • C、《合同法》
  • D、国际公约中的仲裁规定
参考答案和解析
正确答案:A,B,D
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相似问题和答案

第1题:

我国仲裁法的基本原则包括____。

A.根据事实和法律规定公平合理的解决纠纷

B.独立仲裁原则

C.自愿原则


正确答案:ABC

第2题:

简述我国《劳动争议调解仲裁法》的主要变化。


正确答案: (一)进一步扩大了劳动争议的受案范围,充分保护了当事人法律救济的权利
(二)强化了调解功能,充分提现了着重调解的基本原则
(三)延长老了当事人申请仲裁的时效、减短课劳动仲裁委员会办案周期
(四)明确了举证责任
(五)改善了劳动争议处理机制,对有条件的案件实行“一裁终审制度。
(六)劳动争议仲裁不收费,仲裁经费由财政予以保障

第3题:

我国仲裁法不允许仲裁的争议事项有哪些?


参考答案:

我国仲裁法不允许仲裁的争议事项有:①婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷;
②依法应当由行政机关处理的行政争议;
③劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。


第4题:

简述仲裁中调解的具体做法及我国《仲裁法》的相关规定


正确答案:仲裁中调解是供当事人选择的程序,必须遵循当事人自愿的原则,仲裁机构或仲裁庭不得强制当事人接受调解。在调解过程中当事人任何一方表示不同意,仲裁庭即应终止调解,继续进行仲裁程序。仲裁与调解相结合,特别是调解书具有强制性,是我国仲裁立法和实践的一大特色。我国《仲裁法》51条规定“仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解。当事人自愿调解的,仲裁庭应当调解。调解不成的,应当及时作出裁决。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。调解书与裁决书具有同等法律效力”。

第5题:

依据我国《劳动争议调解仲裁法》,目前我国劳动人事争议处理方式包括以下这几种:()

  • A、仲裁
  • B、调解
  • C、诉讼
  • D、和解

正确答案:A,B,C,D

第6题:

我国仲裁法的一般原则包括( )。 A.自愿原则 B.仲裁独立原则 C.仲裁保密原则 D.仲裁两裁终局原则 E.仲裁一裁终局原则


正确答案:ABCE
我国仲裁法的一般原则包括自愿原则、仲裁独立原则、仲裁保密原则和仲裁一裁终局原则。

第7题:

我国《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要有哪些?


正确答案: 劳动争议的范围主要包括:
1、因确认劳动关系发生的争议。
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。
4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
6、法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。

第8题:

在我国,诉讼程序法包括( )。

A.仲裁法

B.民事诉讼法

C.公证法

D.法官法


正确答案:ABC
解析:法官法不是诉讼程序法。

第9题:

简述我国仲裁法的基本原则。


正确答案: (1)自愿原则。当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。
(2)公平原则。仲裁应当根据事实,符合法律规定,公平合理地解决纠纷。
(3)独立原则。仲裁依法独立地进行,不受行政机关、社会团体和个人的干涉。
(4)一裁终局原则。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。

第10题:

简述我国《仲裁法》关于仲裁庭组成的规则


正确答案:1.仲裁庭可由三名仲裁员或一名仲裁员组成
2.双方当事人各在仲裁员名册中指定或委托仲裁委员会主席指定一名仲裁员后,仲裁委员会主席应即在仲裁员名册中指定第三名仲裁员为首席仲裁员,组成仲裁庭。
3.当事人约定由独任仲裁员仲裁的,双方当事人可在仲裁员名册中共同指定或委托仲裁委员会主席指定一名仲裁员为独任仲裁员