了解被审计单位财务业绩衡量和评价情况时,注册会计师应当关注()等

题目

了解被审计单位财务业绩衡量和评价情况时,注册会计师应当关注()等信息。

  • A、关键业绩指标与业绩趋势
  • B、管理层和员工业绩考核与激励性报酬政策
  • C、预测、预算和差异分析
  • D、与竞争对手的业绩比较及外部机构提出的报告
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第1题:

在了解被审计单位财务业绩衡量和评价情况时,注册会计师应当关注下列信息()。

A、关键业绩指标

B、管理层和员工业绩考核与激励性报酬政策

C、国家出台的个人所得税纳税调整

D、与竞争对手的业绩比较


正确答案:A,B,D

第2题:

在了解被审计单位财务业绩衡量和评价情况时,注册会计师应当关注的信息不包括(  )。

A.关键财务业绩指标
B.同期财务业绩比较分析
C.员工业绩考核与激励性报酬政策
D.子公司的重要融资安排

答案:D
解析:
选项D属于注册会计师在了解被审计单位性质中的筹资活动时需要关注的内容。

第3题:

了解被审计单位财务业绩衡量和评价的最重要的目的是( )。

A.了解被审计单位的业绩趋势

B.确定被审计单位的业绩是否达到预算

C.将被审计单位的业绩与同行业作比较

D.考虑是否存在舞弊风险


正确答案:D
解析:注册会计师进行财务报表审计的目的是对其发表审计意见,了解被审计单位的对财务业绩衡量和评价最主要的目的是为了识别重大错报风险,以便设计将要实施的进一步审计程序。

第4题:

下列各项中,属于注册会计师在了解被审计单位财务业绩衡量和评价情况时应当关注的信息的有( )。

A.关键业绩指标.关键比率.趋势和经营统计数据
B.员工业绩考核与激励性报酬政策
C.被审计单位与竞争对手的业绩比较
D.同期财务业绩比较分析

答案:A,B,C,D
解析:
在了解被审计单位财务业绩衡量和评价情况时,注册会计师应当关注下列信息:①关键业绩指标(财务的或非财务的)、关键比率、趋势和经营统计数据;②同期财务业绩比较分析;③预算、预测、差异分析,分部信息与分部、部门或其他不同层次的业绩报告;④员工业绩考核与激励性报酬政策;⑤被审计单位与竞争对手的业绩比较。

第5题:

下列属于注册会计师了解被审计单位财务业绩的衡量和评价的内容的是(  )。

A.被审计单位与竞争对手的业绩比较
B.被审计单位的经营风险
C.被审计单位对会计政策的选择和运用
D.被审计单位高度依赖的关键客户

答案:A
解析:
选项B属于了解被审计单位的目标、战略以及相关经营风险;选项C属于了解被审计单位对会计政策的选择和运用;选项D属于了解被审计单位的性质,即了解被审计单位经营活动的内容。

第6题:

注册会计师了解被审计单位对业绩衡量和评价的最重要的目的是( )。


A.将被审计单位的业绩与同行业作比较 B.考虑是否存在舞弊风险
C.确定被审计单位的业绩是否达到预算 D.了解被审计单位的业绩趋势

答案:B
解析:
被审计单位对业绩衡量和评价可能使管理层或员工遭受压力而产生舞弊动机,因此,在审计业务中,注册会计师主要考虑存在舞弊的风险,所选项B正确。

第7题:

下列各项中,属于了解被审计单位财务业绩衡量和评价的最重要的目的是( )。

A.了解被审计单位的业绩趋势
B.确定被审计单位的业绩是否达到预算
C.评价被审计单位的业绩与行业水准之间的差异及原因
D.考虑是否存在舞弊风险

答案:D
解析:
注册会计师了解被审单位财务业绩的衡量和评价,是为了考虑管理层是否面临实现某些关键财务业绩指标的压力,因为管理层在面临重大压力时可能出现粉饰财务业绩的目的,发生舞弊风险,所以最重要的目的是考虑是否存在舞弊风险。

第8题:

了解被审计单位财务业绩衡量和评价的最重要的目的是了解被审计单位的业绩趋势。()


参考答案:×

第9题:

在了解被审计单位财务业绩的衡量和评价时,注册会计师需要关注内部财务业绩衡量的结果,下列相关说法中,错误的是( )。

A.与内部财务业绩衡量相关的信息可能显示财务报表存在错报风险
B.注册会计师应当关注被审计单位内部财务业绩衡量所显示的已预期到的结果或趋势
C.注册会计师应当关注被审计单位内部财务业绩衡量所显示的管理层的调查结果和纠正措施
D.内部财务业绩衡量相关的信息可能显示管理层在编制财务报表时存在某种倾向

答案:B
解析:
注册会计师应当关注被审计单位内部财务业绩衡量所显示的未预期到的结果或趋势。

第10题:

下列各项中,属于注册会计师在了解被审计单位财务业绩衡量和评价情况时应当关注的信息的有( )。

A、关键业绩指标、关键比率、趋势和经营统计数据
B、员工业绩考核与激励性报酬政策
C、被审计单位与竞争对手的业绩比较
D、同期财务业绩比较分析

答案:A,B,C,D
解析:
在了解被审计单位财务业绩衡量和评价情况时,注册会计师应当关注下列信息:①关键业绩指标(财务的或非财务的)、关键比率、趋势和经营统计数据;②同期财务业绩比较分析;③预算、预测、差异分析,分部信息与分部、部门或其他不同层次的业绩报告;④员工业绩考核与激励性报酬政策;⑤被审计单位与竞争对手的业绩比较。

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