简述加强人力资源成本管理的意义。

题目

简述加强人力资源成本管理的意义。

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相似问题和答案

第1题:

简述工作分析对现代人力资源管理的意义。


正确答案: (1)工作分析为人力资源规划提供了可靠的依据。
(2)工作分析对人员的招聘、选拔与调整具有指导作用。
(3)工作分析有利于人员培训与开发工作的进行。
(4)工作分析为绩效考核好晋升提供了客观标准。
(5)工作分析有助于建立合理的薪酬制度。
(6)工作分析有利于职业生涯规划和管理。

第2题:

简述物流成本管理的意义。


正确答案:通过对物流成本的有效把握,利用物流要素之间的效益背反关系,科学、合理地组织物流活动,加强对物流活动过程中费用支出的有效控制,降低物流活动中的物化劳动和活劳动的消耗,从而达到降低物流总成本,提高企业和社会经济效益的目的。

第3题:

简述公安人力资源管理的意义。


参考答案:

1.可以大大提升公安机关战斗力;
2.提升了公安机关的服务品质;
3.促进了公安机关的组织变革;
4.对公安文化的建立有重要意义。


第4题:

简述现代项目成本管理的意义


正确答案:是指为实现项目成本的最小化和项目价值的最大化所开展的一种项目专项管理

第5题:

简述当前加强学校德育工作管理的意义。


正确答案: (1)德育工作管理是实现教育目的的需要。
(2)德育工作管理是儿童和青少年身心健康发展的需要。
(3)德育工作管理关系国家的未来。

第6题:

简述现代人力资源管理的主要工作,论述人资源管理在现代项目管理中的意义。


正确答案: 现代人力资源管理以人为中心,将人作为一种重要资源加以开发、利用和管理,重点是开发人的潜能、激发人的活力,使员工能积极主动创造性地开展工作。主要涉及人力资源的计划、人力资源成本会计、岗位分析与设计、人力资源的招聘与选拔、劳资关系、教育培训、激励与考核等工作。
现代项目管理是对智力密集、劳动密集型的项目进行管理,受人力资源影响很大,项目成员的结构、责任心、能力和稳定性现代化项目的质量及成功与否有决定性的影响。现代化项目的管理中,人力资源计划的、平衡、分配,团队成员的数量、质量、结构,团队建设,项目干系人的沟通等人力资源因素的把握,很大程度上决定一个项目的完成效果。

第7题:

简述企业开展质量成本管理的意义。


正确答案: 1、为企业提高经济效益提供一个重要途径;
2、为企业领导制定内部改进计划提供一项重要依据;
3、为企业从经营角度来衡量质量体系有效性提供了有效手段;
4、有助于企业深化质量管理,提高经济素质。

第8题:

简述饭店人力资源管理的意义。


正确答案:①加强人力资源管理是饭店业自身发展的需要;②加强人力资源管理是保证饭店业务经营活动顺利进行的需要;③加强人力资源管理是提高企业素质增强企业活力的需要;④加强人力资源管理是提高企业竞争优势的需要。

第9题:

加强铁路运输成本管理的意义何在?


正确答案: 加强运输成本管理,努力降低运输成本,以较少的支出完成同样的运输任务,或用同样的支出完成更多的运输任务,从而增加铁路企业盈利,增强铁路自我改造和自我发展的能力,促进铁路事业和整个国民经济的发展。

第10题:

简述加强成本与费用管理的作用。


正确答案: 1、成本与费用是反映和监督劳动耗费的有力工具;
2、利用产品成本指标作为补偿生产耗费的尺度,以确保企业再生产的顺利进行,任何生产活动都会产生生产耗费;一个生产过程结束其生产耗费必须得到补偿,下一个生产过程才能继续进行;
3、加强成本和费用管理,有利于增强企业产品价格的竞争优势;
4、加强成本与费用管理,有利于建设节约型社会,为企业营造可持续发展的生态环境;
5、加强成本和费用管理,有利于促进企业减员增效,向生产经营领域的深度和广度开发。