采取多种形式，广开人才资源，具体可采取的方式有（）。
第1题：
企业人才资源开发和利用的途径包括()。
A、建立人才资源的发展和运行机制，满足企业发展对人才的需求
B、采取多种形式，广开人才资源
C、强化激励，改善环境，增强对人才的凝聚力与吸引力
D、无须刻意采取措施
E、以上说法都不对
第2题：
A.上门推销
B.营业推销
C.会议推销
D.电话推销
E.信函推销
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
科技档案利用工作的主要内容是采取多种形式直接提供利用即可。
第5题：
村集体经济组织根据有关法律、法规规定，可以采取多种形式筹集资本，具体可分为，村（组）资本，（）等。
第6题：
采取多种形式，广开人才资源，具体可采取的方式有()。
A、招聘人才
B、借智引才
C、成果转化引才
D、引“资”引才
E、不确定
第7题：
科技档案利用工作的主要内容是采取多种形式直接提供利用即可。
A对
B错
第8题：
党组织应当采取多种形式有计划对党员进行教育和培训，提高党员的()。
A.认识
B.素质
C.能力
D.水平
第9题：
雷电危害的具体防护措施有哪些？公司主要采取的避雷方式是什么？
第10题：
电信企业可以采取多种形式开展人员推销，具体包括（）。