简述良好的人际关系在组织中的作用?

题目

简述良好的人际关系在组织中的作用?

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

简述建立良好的人际关系须遵循的原则及各自的含义。


正确答案:(1)交互原则:指在人际交往过程中要主动接纳对方,强调人际交往行为倾向的相互对应性。 (2)平等原则:指在人际关系中双方需要在平等的基础上交往。平等是建立和发展良好人际关系的前提。 (3)互利原则:指在人际关系中,关系主体的双方都能得到一定物质、精神或物质和精神双重利益,满足各自的需要。 (4)信誉原则:指在人际关系中讲求信用,遵守诺言。 (5)相容原则:指人际交往中的心理相容,即人与人之间的融洽关系,与人相处时的容纳、包涵、宽容及忍让。 (6)情景控制原则:人进入新的情景,对所处情景不明确或不能把握,会使机体处于高度紧张和自我防卫状态,引起强烈的焦虑。人们期望能适应情景,控制情景。 

第2题:

在人际关系建立过程中,先入为主而产生的良好第一印象,会以( )作用于主体,将有利于人际交往的进行。


答案:
解析:
定势效应

第3题:

下列关于人际关系作用表述正确的选项是()。

A.良好的人际关系有助于群体的团结

B.良好的人际关系能提高群体的工作效率

C.只要群体凝聚力高,人际关系并不重要

D.良好的人际关系是群体凝聚力的基础

E.良好人际关系有助于信息交流与信息共享


正确答案:ABDE

第4题:

心理素养在航海的实际工作中起不到协调人际关系与保持良好的工作状态的作用。


正确答案:错误

第5题:

简述战略在组织的发展中的作用。


正确答案:战略计划在组织的发展中有着重要的作用:
第一,战略计划是协调组织内部各种活动(资金筹措、资源配置、经营管理活动)的总体指导思想。
第二,战略计划能促使决策者从全局出发,高瞻远瞩地考虑问题,不仅要考虑顺境下,尤其要考虑逆境下应当采取什么行动。
第三,可以减轻甚至消除出乎预料的市场波动或事件对企业造成的问题,避免在此情况下可能出现的大的波动。

第6题:

下列关于三重需要理论中亲和需要的陈述错误的是().

A:亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系
B:亲和需要较强的人往往在组织中充当管理他人的角色
C:亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系
D:在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序

答案:B
解析:
本题考查三重需要理论中的亲和需要.亲和需要较强的人往往在组织中充当被管理的角色.所以选项B的表述错误.

第7题:

简述大学生构建良好人际关系的策略。
(1)人际交往的原则
A.平等原则   b 诚信原则  c 宽容原则   d 互惠互利
(2)人际交往的具体技巧
A.利用“首因效应”即第一印象  b 学会赞扬,讨好他人  c学会争论  d 学会幽默

第8题:

下列关于亲和需要的陈述,不正确的是( )。

A.亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望

B.亲和需要较强的人往往在组织中充当管理他人的角色

C.亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系

D.在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序


正确答案:B

第9题:

良好的()在人际关系的建立过程中起着十分重要的作用。

  • A、自我约束
  • B、自我评价
  • C、自我表现
  • D、自我表达

正确答案:D

第10题:

简述TPS在组织中的作用。


正确答案: 它帮助企业降低成本,提高对客户的服务质量,从而增强企业在市场上的竞争能力。由于因特网提供和客户直接的网上交易,因此基本因特网的TPS能减少销售费用并且形成有效的销售途径。更为重要的是,通过TPS能帮助组织运行操作并为制定决策提供详细的、精确的和及时的信息。