当组织的外部环境变化不大时，企业组织结构可以体现较强的（）。

A、外部环境

B、组织环境

C、内部环境

D、法律环境

A外部环境的变化

B组织结构和规模的变化

C管理及工作关系的变化

D产品和服务方面的变化

影响企业组织结构的因素很多，人员结构对企业组织结构的影响属于( )因

素。

A.企业技术 B.企业规模

C.企业制度 D.企业外部环境

下列有关组织结构的权变因素的观点中，错误的有（ ）。

A．组织结构的权变因素是指影响企业组织结构形成的外部条件和环境

B．组织设计的权变观点体现了不同企业的独特性

C．组织设计的权变观点体现了静态组织设计的思路

D．组织设计的权变观点强调了外部环境对企业的作用

A.弹性

B.刚性

C.不确定性

D.柔性

A、企业组织结构是在企业创建时就决定了的，不随战略的改变而变化;

B、组织结构的形式主要取决于企业决策者对组织结构的理解;

C、采用何种组织结构只受企业自身的影响，与战略类型关系不大;

D、企业组织结构是战略实施的基础，它随着企业的发展过程不断推进、创新;

E、战略变革中不需要考虑组织结构的变化。

此题为判断题(对，错)。

工作分析在企业管理中的作用不包括( )。

A．影响组织外部环境变化

B．优化组织结构

C．支持企业战略

D．树立职业化意识

此题为判断题(对，错)。

按照组织理论，管理组织的结构、职能、专业分工、权力、跨度、生产专门化及其合作关系可以根据组织目标的变化及外部环境因素的变化适时合理调整。这体现了组织设计的（ ）原则。