简述麦克利兰的成就激励理论

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简述麦克利兰的成就激励理论

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第1题：

下列不属于早期内容型激励理论的是()

A 赫茨伯格的“双因素理论”

B 亚当斯的公平理论

C 麦克利兰的成就激励理论

D 马斯洛的需求层次理论

参考答案B

第2题：

过程型激励理论包括()。

A.劳勒的激励过程模式

B.弗罗姆的期望理论

C.亚当·斯密的公平理论

D.麦克利兰的成就激励理论

参考答案：ABC

第3题：

麦克利兰提出了成就需要激励模式。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错误。

第4题：

成就需要激励理论是()提出的

A、麦克利兰

B、赫茨伯格

C、奥德弗

D、马斯洛

参考答案：A

第5题：

简述麦克利兰的成就需要理论。

参考答案：(1)人的社会性需要并非与生俱来，是在后天的各种生存条件影响下形成的。
(2)人的基本社会需要可划分为成就需要、权力需要、社交需要。
(3)有效管理者的需要结构，即高度权力需要、适度成就需要、低度社交需要。

第6题：

麦克利兰的成就需要理论认为人的三种基本需要是()。

A、安全、成就、权力需要

B、生理、成就、权力需要

C、成就、权力、激励需要

D、成就、权力、归属需要

参考答案：D

第7题：

内容型激励理论包含有()。

A.麦克利兰的成就激励理论

B.马斯洛的需要层次论

C.赫兹伯格的双因素理论

D.奥德弗的ERG理论

参考答案：ABCD

第8题：

内容型的激励理论包括( )：① 激励-保健理论;② ERG 理论;③ 麦克利兰理论;④ 期望理论。

A.①②③④

B.①②③

C.①②

D.①④

参考答案：B

第9题：

成就激励理论的提出者是( )。

A 马斯洛

B 赫茨伯格

C 麦克利兰

D 阿尔德弗

参考答案C

第10题：

麦克利兰的成就需求理论，侧重于（）的研究。

正确答案:社会起因

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