解释使实际工资保持高于劳动市场供求均衡水平的原因。

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第1题：

心理分析流派对股票价格波动原因的解释是对市场供求均衡状态偏离的调整。（）

正确答案：×
对市场心理平衡状态偏离的调整。市场由交易个人构成，其心理平衡状态偏离的调整直接反映在交易数据中，从而使股票价格波动。

第2题：

在长期，货币供给量的增加，使（）。

A.价格水平与货币供给量同比率地上升

B.实际工资不变，仍为均衡实际工资

C.实际就业量不变，仍为均衡就业量

D.实际收入不变，仍为充分就业收入

参考答案：A, B, C, D

第3题：

期货投机是如何减缓价格波动的?（）

A．当期货市场价格低于均衡价格，投机者低价买进合约，使期货价格上涨，供求趋于平衡

B．当期货市场价格低于均衡价格，投机着高价卖出合约，使期货价格上涨，供求趋于平筏

C．当期货市场价格高于均衡价格，投机者高价卖出合约，使期货价格上涨，供求趋于平衡

D．当期货市场价格高于均衡价格，投机者低价买进合约，使期货价格上涨，供求趋于平衡

正确答案：AC

投机交易的操作方式：当期价低于均衡价格时，买进合约；当期价高于均衡价格时，卖出合约。

第4题：

假设金矿行业是竞争的。如果对黄金的需求保持高水平，随着时间推移，价格会发生什么变化？特别是新的长期均衡价格高于、低于还是等于（B）中的短期均衡价格？新的长期均衡价格会高于原来的长期均衡价格吗？并解释之。

正确答案:如果对黄金的需求保持高水平，随着时间的推移，价格会下降。新的长期均衡价格低于（B）中的短期均衡价格，等于原来的长期均衡价格。在长期中，由于黄金行业存在着大于零的利润，会有新的企业加入到该行业中，使黄金供给增加，导致金价下降，并且最终的长期均衡价格会等于原来的长期均衡价格。此时，黄金行业的企业获得零利润，市场达到均衡，不会出现企业的进出。

第5题：

在潜在GDP水平时，（）。

A、劳动市场处于均衡水平，因此，劳动需求量等于劳动供给量
B、劳动市场可能处于均衡水平，也可能处于不均衡水平
C、实际工资率已经调整到同货币工资率相等的水平
D、实际工资率必然上升，因为否则人们就不愿意工作了

正确答案:A

第6题：

当实际工资高于使供给和需求达到均衡水平的工资时（）。

A.前者总比后者小1

B.前者为负，后者为正

C.后者为负，前者为正

D.两者互为倒数

参考答案：B

第7题：

如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格，则会引起失业。（）

答案：对

解析：

根据需求原理，价格上升，需求会下降，故如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格，则会引起失业。

第8题：

IS曲线反映()。

A、商品市场均衡

B、货币市场均衡

C、劳动市场均衡

D、总供求均衡

正确答案:A

第9题：

新古典总供给曲线的基本假设有（）

A、劳动者存在“货币幻觉”
B、劳动市场是竞争的
C、劳动力的供求取决于实际工资水平
D、工资对劳动力市场的调节是迅速的、及时的、没有时滞

正确答案:B,C,D

第10题：

总需求和总供给决定的均衡处，以下说法正确的是（）

A、产品市场处于均衡
B、货币市场处于均衡；
C、劳动市场处于均衡
D、产品市场和货币市场处于均衡而劳动市场处于非均衡
E、劳动市场处于均衡而产品市场和货币市场处于非均衡

正确答案:A,B,C

解释使实际工资保持高于劳动市场供求均衡水平的原因。

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