下列哪些因素可能阻碍人员招聘?()
第1题:
从外部招聘管理人员可能给企业带来的不利影响有( )。
A.阻碍企业创新
B.风险大、成本相对较高
C.影响现有员工的士气
D.造成企业内部关系紧张
第2题:
招聘信息发布的及时原则是指( )。
A.使尽可能多的人知道企业即将开始员工招聘工作
B.尽可能早地向有关人员公布招聘信息
C.向特定层次的人员发布招聘信息
D.尽可能地向求职者提供有利于其较全面地了解企业和招聘职位的相关信息
第3题:
A.阻碍电力建设
B.阻碍电力设施抢修
C.阻碍电力建设,致使电力建设不能正常进行的
D.拒绝、阻碍电力监督检查人员依法执行职务的
第4题:
第5题:
在(),应作出科学的人力资源规划。
A.人员招聘前
B. 人员招聘时
C. 人员招聘中
D. 人员招聘后
第6题:
A、招聘策略
B、招聘人员数量
C、招聘岗位
D、招聘时间
第7题:
下列外部招聘方式中,该商场可能会采用的有( )。
A.媒体广告招聘
B.人才招聘会招聘
C.猎头公司招聘
D.中介机构招聘
第8题:
哪些因素阻碍了更合理的键盘设计推广应用
第9题:
第10题: