教练型领导风格的下属准备度水平是什么?

题目

教练型领导风格的下属准备度水平是什么?

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第1题:

在领导风格的类型中,属于关系行为高的有()。

A、委托型

B、指令型

C、激励型

D、教练型


答案:CD

第2题:

“怀疑一切,不信任别人”属于领导者与下属关系中的哪种病态变化?()

  • A、幻想型风格
  • B、强迫型风格
  • C、戏剧型风格
  • D、压抑型风格

正确答案:A

第3题:

赫塞和布兰查德提出了情境领导理论,该理论包含三个方面的内容,下列()不属于其中之一

A.领导者风格根据下属成熟度来选择适当的领导风格

B.下属的成熟度

C.领导的风格

D.领导方式


标准答案:D

第4题:

告知型的领导风格适用于哪类下属()

  • A、能力水平与自我激励均高
  • B、能力水平与自我激励均低
  • C、能力高激励低
  • D、能力低激励高

正确答案:B

第5题:

情境领导理论认为说服型领导风格适用于低成熟度(M1型)的下属。()


正确答案:错误

第6题:

支持性行为和指挥性行为都比较低,这是()领导风格的体现。

  • A、指挥型
  • B、教练型
  • C、支持型
  • D、授权型

正确答案:D

第7题:

领导者与下属关系的病态类型包括()。

  • A、幻想型风格
  • B、强迫型风格
  • C、戏剧型风格
  • D、压抑型风格

正确答案:A,B,C,D

第8题:

对于不同成熟度的下属,应当采用不同的领导风格。()


参考答案:正确

第9题:

目标-路径理论中,“领导做决策时与下属协商,考虑和接受下属建议”的领导风格是()。

  • A、成就型
  • B、参与型
  • C、支持型
  • D、指令型

正确答案:B

第10题:

按照领导生命周期理论,下属成熟度不同,领导风格也各异。低工作—高关系是()

  • A、命令型领导风格
  • B、说服型领导风格
  • C、参与型领导风格
  • D、授权型领导风格

正确答案:C