什么是劳动关系?劳动关系的法律特征体现在哪些方面?

题目

什么是劳动关系?劳动关系的法律特征体现在哪些方面?

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

劳动法律关系的特征是()

A、劳动关系是既是一种经济关系,又是一种法律关系

B、劳动关系是一种政治关系

C、劳动关系兼有平等关系和隶属关系的特征

D、劳动关系兼有人身关系和财产关系的特征


参考答案:A,C,D

第2题:

什么是劳动法律关系的主体、客体?有何特征?


参考答案:劳动法律关系主体是指依照劳动法律规范享有权利、承担义务的劳动法律关系的参加者。其特征是由平权型主体转化为隶属型主体。劳动法律关系客体是劳动权利和劳动义务指向的对象,也就是劳动力。劳动力的特征:
(1)劳动力存在的人身性;
(2)劳动力形成的长期性;
(3)劳动力存续的时间性;
(4)劳动力使用的条件性。

第3题:

劳动法律关系的含义和特征包括有哪些方面?(P270~271)


正确答案:

第4题:

劳动法律关系的特征包括(  )。

A.缔约意思自治
B.具有国家强制性
C.劳动法律关系是一种双务关系
D.劳动法律关系的内容是权利和义务
E.劳动法律关系是劳动关系的现实形态

答案:B,C,D,E
解析:
劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系,即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。劳动法律关系的特征包括:①劳动法律关系是劳动关系的现实形态;②劳动法律关系的内容是权利和义务;③劳动法律关系是一种双务关系;④劳动法律关系具有国家强制性。

第5题:

劳动法律关系的特征是(  )。

A.劳动法律关系是劳动关系的实现形态
B.提供了劳动法律的当事人行为模式标准及其行为准则
C.劳动法律关系的内容是权利和义务
D.劳动法律关系的双务关系
E.劳动法律关系具有国家强制性

答案:A,C,D,E
解析:
劳动法律关系的特征是:劳动法律关系是劳动关系的现实形态;劳动法律关系的内容是权利和义务;劳动法律关系的双务关系;劳动法律关系具有国家强制性。

第6题:

我国劳动法调整的劳动关系具有特殊性,劳动法律关系的特征包括()

A、劳动法律关系主体具有平等性

B、劳动法律关系主体具有隶属性

C、劳动法律关系的内容是劳动

D、劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体


参考答案:AC

第7题:

劳动法律关系的特征有( )。

A.劳动法律关系主体具有平等性

B.劳动法律关系主体具有隶属性

C.劳动法律关系的内容是劳动

D.劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体


正确答案:ABD

第8题:

下列不属于劳动法律关系与劳动关系的联系表现的是( )。

A.劳动法律关系是劳动关系产生的基础,劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式

B.劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式

C.劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且当其形成后,便给劳动关系以积极的影响

D.现实的劳动关系唯有取得劳动法律关系的形式,其运行过程才有法律保障


正确答案:A
解析:劳动法律关系与劳动关系的联系表现在:(1) 劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式;(2) 劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且当其形成以后,便给劳动关系以积极的影响,即现实的劳动关系唯有取得劳动法律关系的形式,其运行过程才有法律保障。

第9题:

下列不属于劳动法律关系与劳动关系的联系表现的是()。

A:劳动法律关系是劳动关系产生的基础,劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式
B:劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式
C:劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且当其形成后,便给劳动关系以积极的影响
D:现实的劳动关系唯有取得劳动法律关系的形式,其运行过程才有法律保障

答案:A
解析:
劳动法律关系与劳动关系的联系表现在:(1)劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式;(2)劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且当其形成以后,便给劳动关系以积极的影响,即现实的劳动关系唯有取得劳动法律关系的形式,其运行过程才有法律保障。@##

第10题:

劳动法律关系的特征是什么?


正确答案: 第一,劳动法律关系主体双方具有平等性和隶属性;
第二,劳动法律关系具有以国家意志为主导、当事人一直为主体的特征;
第三,劳动法律关系是在社会劳动中形成和实现的。

更多相关问题