工作设计只需主要考虑工作的效率。

题目

工作设计只需主要考虑工作的效率。

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相似问题和答案

第1题：

基于工作效率的工作设计方法是（）。

A．激励型工作设计法

B．生物型工作设计法

C．机械型工作设计法

D．直觉运动型工作设计法

正确答案：C

第2题：

抄一份书稿，甲每天的工作效率等于乙、丙二人每天工作效率的和；丙的工作效率相当于甲、乙每天工作效率和的1/5；如果三人合抄只需8天就完成了，那么乙一人单独抄需要多少天才能完成?（）

A．24

B．20

C．18

D．12

正确答案：A

第3题：

工作设计方法中，基于工作效率的设计方法是（）。 A．生物型工作设计方法 B．直觉运动型工作设计方法 C．激励型工作设计法 D．机械型工作设计法

正确答案：D
本题考查工作设计的方法。工作设计方法中，基于工作效率的设计方法是机械型工作设计法。

第4题：

研究工作流程，设计工作流程，可以提高工作效率。

正确答案:正确

第5题：

下列关于工作设计的说法错误的是()。

A:工作设计是重新确定工作的内容和流程安排
B:工作设计的目的是为了提高工作效率
C:工作设计的内容不包括工作中的协作
D:有效的工作设计能够达到激励的效果

答案：C

解析：

工作设计是将任务组合成一套完整的工作方案，重新确定工作的内容和流程安排。工作设计的目的包括两个方面：①为了使企业内部职位的职责、工作关系更科学、合理，提高工作效率；②希望通过改进工作的方法、流程使工作更加人性化，进而达到激励的效果。C项，工作设计的内容包括工作活动、工作责任、工作中的协作、工作方法、工作权限、工作关系等。

第6题：

缺陷发现率=E缺陷数(系统测试)(个)／e执行行系统测试的有效时间(小时)是衡量测试人员()指标。

A、测试设计中工作效率

B、设计中工作质量

C、执行中工作效率

D、执行中工作质量

正确答案：D

第7题：

工作设计方法中，基于工作效率的设计方法是（）。

A．机械型工作设计法

B．生物型工作设计法

C．直觉运动型工作设计

D．激励型工作设计

正确答案：A

第8题：

会计机构设计不用考虑工作效率的问题。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错误

第9题：

当采用建筑工程管理方法时（）。

A. 监理工程师只需负责设计方面的管理与协调工作
B. 监理工程师只需负责施工方面的监理职能
C. 监理工程师不仅要负责设计方面的管理与协调工作，同时还有施工方面的监理职能
D. 监理工程师只需负责设计方面的协调工作

答案：C

解析：

2020版教材P115
本题考查的是建筑工程管理方法。当采用建筑工程管理方法时，监理工程师不仅要负责设计方面的管理与协调工作，同时还有施工方面的监理职能。因此，监理工程师必须采取有效措施，使工程设计与施工能协调地进行，避免出现因设计进度拖延而导致施工进度受影响的不正常情况，最终确保建设工程进度总目标的实现。

第10题：

危机处理应该把握的原则不包括（）。

A、以工作为主、以效率为辅的设计方法
B、以效率为主、以层次为辅的设计方法
C、以结构为主、以效率为辅的设计方法
D、以工作为主、以层次为辅的设计方法

正确答案:D

工作设计只需主要考虑工作的效率。

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