某公司是上海的一家股份制公司,按计划,该公司人力资源部三月份要派人去深圳某培训中心参加一次培训。当时人力资源部的人员都想参加,不仅是因为培训地点在特区,可以借培训的机会到特区看看。而且据了解,此次培训内容很精彩,培训讲师都是些在大公司工作且有丰富管理经验的专家。但很不凑巧,当时人力资源部工作特别忙,所以主管权衡再三,最后决定由手头工作比较少的小刘和小钱去参加。人力资源部主管把培训时间、费用等事项跟小刘和小钱做了简单的交待。培训期间,小刘和小钱听课很认真,对所讲内容做了认真的记录和整理。但在课间和课后小刘和小钱俩总在一起,很少跟其他学员交流,也没有跟讲师交流。 培训回来后,主管只是简单地询问了一些培训期间的情况,小刘和小钱与同事也没有详细讨论过培训的情况。过了一段时间,同事都觉得小刘和小钱培训后并没有什么明显的变化,小刘和小钱本人也觉得听课时很精彩,但是对实际工作并没有什么帮助。 根据案例提出能够提高培训效果的有效措施。
第1题:
某公司规定的最低现金持有量为30000元,最高现金持有量与最优现金返回线的偏差为 8000元,该公司三月份预计的现金收支差额为44000元,则表明该公司三月份不需要进行现金和有价证券的转换。 ( )
A.正确
B.错误
第2题:
上海某工厂向广州某公司购买一批物品,合同对付款地点和交货期限没有约定,发生争议时,依据合同法规定,( )。
A.上海某工厂付款给广州某公司这一行为应在上海履行
B.上海某工厂可以随时请求广州某公司交货,而且无须给该公司必要的准备时间
C.上海某工厂付款给广州某公司这一行为应在广州履行
D.上海某工厂可以随时要求广州某公司交货,但必须给该公司必要的准备时间
第3题:
某公司规定的最低现金持有量为30000元,最高现金持有量与最优现金返回线的偏差为8000元,该公司三月份预计的现金收支差额为44000元,则表明该公司三月份不需要进行现金和有价证券的转换( )。
第4题:
第5题:
第6题:
上海某工厂向广州某公司购买一批物品,合同对付款地点和交货期限没有约定,则相关争议时,依据《合同法》的规定,( )。
A.上海某工厂付款给广州某公司应在上海履行
B.上海某工厂可以随时要求广州某公司交货,而且可以不给该公司必要的准备时间
C.上海某工厂付款给广州某公司应在广州履行
D.广州某公司可以随时交货给上海某工厂,而且可以不给该厂必要的准备时间
第7题:
第8题:
某公司规定的最高现金持有量为20000元,最优现金返回线与最低现金持有量的偏差为 4000元,该公司三月份预计的现金收支差额为26000元,则该公司三月份需要进行现金和有价证券转换的数量为( )元。
A.14000
B.14500
C.15000
D.8000
第9题:
第10题:
某公司是一家高科技企业,其科技人员经常需要外派接受专项培训,例如该公司一项赴德国的技术人员培训,每年需要派数十人参加,为期6个月,人均费用达1 0万元。请为该公司设计一份培训服务协议,以明确公司和受培训员工的责任和权利。[2013年5月三级真题]
培训服务协议条款一般要明确以下内容:
(1)参加培训的申请人;
(2)参加培训的项目和目的;
(3)参加培训的时间、地点、费用和形式等;
(4)参加培训后要达到的技术或能力水平;
(5)参加培训后要在企业服务的时间和岗位;
(6)参加培训后如果出现违约的补偿;
(7)部门经理人员的意见;
(8)参加人与培训批准人的有效法律签署。
为该公司设计一份培训服务协议如下:
员工培训服务协议
甲方(企业):______
乙方(员工):______
(所属部门: ______职位:_______身份证号码:_______
甲方因工作需要,结合乙方的个人发展需要,由乙方中请,甲方定标准,派遣乙方参加由____机构举办的______培训,为明确双方的责任、权利和义务关系,经甲、乙两方协商一致,这成如下协议:
一、甲方的责任、权利、义务:
1.甲方根据工作需要,安排乙方进行(口脱产 口半脱产 口不脱产)培训,培训期
_____个月,自____年_____月_____ 日至 ____年______月_____日。
2.甲方负责支付乙方本次培训课程费用预计______元,往返培训地交通费______ 元,培训期间住宿费_____元,合计预计______元。
3.甲方保证乙方在培训期间享受规定的工资福利待遇,并有权对乙方的学习情况进行监督检查,对乙方在学习培训中的不良表现有权进行惩处。
4.甲方有权要求乙方自接受培训完毕之日_____年______月______日起,在甲方_____岗位继续工作______个月(年),即到_____年_____ 月______日。
如若乙方在培训协议期内离职(包括员工申请辞职或严重违反公司规章而被辞退),甲方则按乙方培训协议期就甲方出资总额进行逐月摊销(即:公司出资总额/培训协议期),未满协议期之月的费用全部由乙方承担,从乙方离职工资中扣除;若乙方在未扣清费用前离职,甲方将追究乙方法律责任。乙方的责任、权利、义务:
1.培训期间,乙方应努力学习,并自觉遵守培训机构的有关培训纪律,不可无故缺勤。
2.培训结束后,应将学习成绩单或取得的结业证书交人力资源部审核。学习成绩不及格或未取得合格证书,以及培训期间缺席累计达培训时间三分之一者,应将甲支付的培训费用按比例退还甲方。
3.培训结束后,按照本协议规定的年限为公司服务。若未能履行,将依本协议规定赔付公司相应的培训费用。
4.若乙方在培训期间内辞职,按实际发生金额赔付公司培训费用。
三、本协议为双方签订的_____年度《劳动合同》的补充协议,自双方签字盖章之日起生效。
四、本协议一式两份,甲、乙双方各持一份。
甲方签字(盖章): 乙方签字(盖章):
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