需求层次论是激励理论的基础理论

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需求层次论是激励理论的基础理论

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第1题：

马斯洛提出的激励理论是()

A.需要层次论

B.公平理论

C.归因论

D.成就激励论

参考答案：A

第2题：

行为改造型激励理论包括：

A、强化理论

B、期望理论

C、需求层次论

D、挫折理论

E、公平理论

参考答案：AD

第3题：

下列理论不属于内容型激励理论的是()

A需求层次理论

B“ERG”理论

C成就激励论

D归因理论

参考答案：D

第4题：

下列不属于过程型激励理论的是()。

A、期望理论

B、公平理论

C、需求层次论

D、综合激励理论

参考答案：C

第5题：

“需要层次理论”是美国心理学家马斯洛提出来的，这一理论是激励理论的基础理论。()

参考答案：正确

第6题：

内容型激励理论包括：()

A、双因素理论

B、成就激励理论

C、需求层次论

D、激励需求理论

E、激励—保健理论

参考答案：ABCDE

第7题：

过程型激励理论包括：()

A、双因素理论

B、期望理论

C、需求层次论

D、激励需求理论

E、公平理论

参考答案：BE

第8题：

“需求层次论”与“激励理论”是同一个概念吗，为什么?

参考答案：激励理论包括以下几种主要的激励理论：
(1) 内容型激励理论：包括需要层次理论和双因素理论
(2) 过程型激励理论：包括期望理论和公理理论。
(3) 行为修正型激励理论：强化理论是这类研究中的一个典型代表。
由此可见“需求层次论”与“激励理论”不是同一个概念，需要层次论只是激励理论的一种。

第9题：

属于激励过程理论的是( )。

A、需要层次理论

B、激励需求理论

C、期望理论

D、波特—劳勒模式

参考答案：CD

第10题：

内容型激励理论不包括( )。

A.需求层次论

B.双因素理论

C.公平理论

D.成就需要理论

参考答案C

需求层次论是激励理论的基础理论

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