针对权变领导所提出的理论有哪些()

题目

针对权变领导所提出的理论有哪些()

  • A、认知资源理论
  • B、生命周期理论
  • C、途径-目标理论
  • D、领导者-成员交换理论
  • E、管理方格理论
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第1题:

弗雷德•菲德勒提出了“领导的权变模式理论”。()


参考答案:正确

第2题:

针对权变领导所提出的理论有哪些()。

A.认知资源理论

B.生命周期理论

C.途径-目标理论

D.领导者-成员交换理论

E.管理方格理论


参考答案:ABCD

第3题:

下列哪些是领导权变理论?( )

A.管理方格理论

B.领导连续统一体理论

C.费德勒权变理论

D.领导生命周期理论

E.双因素理论


参考答案:BCD

第4题:

领导行为的权变理论有()。

  • A、费德勒的权变模型
  • B、领导情境理论
  • C、路径-目标理论
  • D、反馈理论
  • E、参与模型

正确答案:A,B,C,E

第5题:

下列选项中,属于领导行为权变理论的有()

A:费德勒的权变模型
B:领导情境理论
C:路径一目标理论
D:反馈理论
E:参与模型

答案:A,B,C,E
解析:
领导权变理论主要研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响。该理论认为.在不同的情境中,不同的领导行为有不同的效果,所以又被称为领导情境理论。领导行为的权变理论有:费德勒的权变模型、领导情境理论、路径一目标理论、参与模型。

第6题:

坦南鲍姆(R.Tannenbaum)等人提出的权变领导理论称为( )。

A、权变领导模型

B、领导效率模式

C、领导方式连续统一体

D、领导方式生命周期理论


参考答案:C

第7题:

布莱克和莫顿提出的领导基本理论是

A、性格理论

B、领导作风理论

C、领导行为四分图理论

D、管理方格理论

E、权变理论


参考答案:D

第8题:

领导行为的权变理论有( )。

A.费德勒的权变模型

B.领导情境理论

C.路径—目标理论

D.反馈理论

E.参与模型


正确答案:ABCE
领导行为的权变理论包括:①费德勒的权变模型;②赫赛与布兰查德的领导情境理论;③伊万斯的路径—目标理论;④弗罗姆和耶顿的参与模型。

第9题:

领导行为的权变理论有()。

  • A、费德勒的权变模型
  • B、领导情境理论
  • C、路径一目标理论
  • D、反馈理论
  • E、参与模型

正确答案:A,B,C,E

第10题:

第一个领导权变理论是由弗莱德?菲德勒提出的领导权变模型。


正确答案:正确