杰里感觉很紧张,因为他的老板要求他在一个非常不合理的期限内,将项

题目

杰里感觉很紧张,因为他的老板要求他在一个非常不合理的期限内,将项目完成交付给客户。杰里不得不晚上和周末工作都加班。杰里感到的压力来自下列哪个因素。()

  • A、环境因素
  • B、组织因素
  • C、经济因素
  • D、婚姻因素
  • E、机会因素
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题:

工资纠纷问题

你好,我老婆在一家化妆品店上班刚上班一个月被老板押了一个月工资,老板说要年底发,因为最近怀孕了去向老板辞职老板却说没有做满一年不能退押金,她上班哪里是按底薪加提成,而且每个月的提成他也没有发,老板说的要到年底才,而且签劳动合同上面也没有这几个条款,这该怎么办呢?


找劳动部门
怀孕期间妇女生理发生较大的变化,身体负担较重,为保护母婴健康,进而提高全民族素质,《劳动法》第六十一条规定“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动”;《女职工劳动保护规定》还规定:女职工在怀孕期间,用人单位不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。对于怀孕7个月和7个月以上的女职工,在劳动时间内还应当安排一定的休息时间;怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查的,应当算作劳动时间。如果女职工怀孕流产的,用人单位还应当根据医务部门的证明,给予一定时间的休假。 为保证妇女在生育后得到良好的休息和休养,《劳动法》第六十二条规定“女职工生育享受不少于90天的产假”;《女职工劳动保护规定》规定:产前休假为15天,难产的增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。 在用人单位参加了社会生育保险的情况下,按照《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付;女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费以及出院后因生育引起疾病的医疗费也由生育保险基金支付。如果用人单位未参加社会生育保险,应当按照《女职工劳动保护规定》和1988年原劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定,在正常产假期间照发女职工工资。

第2题:

在一个物质过剩的世界里却有人因为物质短缺而死去,这种道德上的令人厌恶和智力上的荒谬愚蠢,令我感到震惊和羞耻。下面哪一项是上面这句话的明显含义?

A.在一个物质过剩的世界里,有人因物质短缺而死去,是因为他过于懒惰。

B.在一个物质过剩的世界里,有人因物质短缺而死去,是因为他过于愚蠢。

C.从道德和智力这两个层面而言,我们本来应该设计出一种分配制度,以便让每个社会成员都过上体面而有尊严的生活。

D.在一个物质过剩的世界里,有人因物质短缺而死去,是因为他在性格上有缺陷。


正确答案:C
解析:题干对于一个物质过剩的世界竟然还会出现有人因物质短缺而死去的现象感到震惊和羞耻,表明题干认为在一个物质过剩的世界里不应该发生这样的事情。所以,选项C表达的是题干的意思。

第3题:

下列哪一项是描述行为是由外部原因引起的例子?()

A、因为他聚会睡过头了,该员工上班迟到了。

B、因为一个轮胎漏气,员工迟到了。

C、因为他上班时睡觉,该员工被解雇了,

D、,因为他很努力,该员工被提拔。

E、因为过度抽烟,该员工死于肺癌


参考答案:B

第4题:

某年轻男患者,在得知自己患了黄疸型肝炎后很恐惧,怕女友离开他,怕同事疏远他,因而恳求医师替他保密。医师很同情他,就决定替他保守这个秘密,但要求他抓紧治疗,不要耽误了病情。医师的这种做法()

  • A、基本是对的
  • B、全部是对的
  • C、是错误的
  • D、应该得到表扬,因为他很好地处理了矛盾
  • E、以上答案均不对

正确答案:C

第5题:

为什么当保尔取出藏着手枪时,感觉手枪沉甸甸的?()

  • A、因为他紧张
  • B、因为他兴奋
  • C、因为他犹豫
  • D、因为他为难

正确答案:A

第6题:

问题4:如果你离开现职,你认为你的老板会有什么反应?

A.很震惊,因为老板对我算是很信赖,我就如同他的左右手一样。

B.还好吧,他大概心里也有数,反正公司现在也不忙。

C.他大概习惯了,反正他手下的人来来去去已是司空见惯。

D.我想他一定会生气地破口大骂,他是一个相当情绪化的人。


正确答案:A

面谈者想藉此了解,你和前(现)任主管的相处情形,以及你在主管心目中的地位如何?

第7题:

老板在QQ上要我把财务拉到一个群里,让财务打款,财务有些犹豫,为了完成老板交代的任务,我劝说财务赶快打款()


正确答案:错误

第8题:

在星期六,眉丰建议杰姆下周不工作陪他到某个山区旅游,杰姆拒绝了,自称他既支付不起旅行费用又得因为请假而被扣工资。然而,费用很明显不是杰姆不愿陪眉丰到那个山区旅游的真正原因,因为每次眉丰邀请他参加一个没事先安排的旅行时,不管眉丰计划上哪儿,杰姆都给出同样的理由。

上面的推理最易受下面哪一项批评的攻击?( )

A.它企图通过把注意力集中在杰姆的行为上从而预防眉丰的行为受攻击。

B.它没有证实眉丰和杰姆一样的支付不起一个没事先安排的假期旅行的费用。

C.它忽视了这种可能性,即不像眉丰那样,杰姆喜欢一个早就计划好的假期。

D.它假定如果杰姆所说的原因不是他的唯一的原因,那么这个原因对杰姆来说


正确答案:D
80.D【解析】可以看出题干隐藏了这么一个前提:如果这个原因对杰姆来说是真正的原因,那么杰姆所说的原因是他的唯一的原因,这就不成立了。再用排除法,显然其他三个选项和题干没多大关联性。

第9题:

一个新项目经理正在规划一个复杂的硬件安装项目。这个团队由13名成员组成,他们都是各自领域的专家。这个项目经理不想管理此项目所有细节。他需要将工作分解到何种程度?()

  • A、因为项目很复杂所以要尽可能细
  • B、尽可能分解的要大,因为他在与专家们合作
  • C、分解到1000小时的任务,因为他在与专家们合作
  • D、分解到80小时左右,因为这样可以减少工作复杂程度

正确答案:D

第10题:

问答题
杨凯小的时候,他爸爸妈妈就带着哥哥去外地打工,留下杨凯和年迈的奶奶在农村一起生活。奶奶没有文化,平时也不喜欢与人交往,脾气很古怪,有时还会打骂杨凯。爸爸妈妈在外打工虽然很辛苦,但慢慢地有了一些积蓄,便在县城买了房子,并把杨凯接到了身边。因为习惯了和奶奶一起生活,对于爸爸妈妈和哥哥,他感觉非常陌生,不愿与他们多说话。父母因为小时候没能照顾杨凯,感觉很内疚,尽自己所能给他提供最好的条件。他们希望杨凯不要像他哥哥一样只能干些力气活,要努力学习,考入市里的重点中学,将来上一个好的大学。 虽然杨凯在学校也很努力,但最终还是没能考入市重点中学,只考取了一所普通中学。开学后,杨凯发现所在的班级中都是本市的学生,只有他来自农村,感觉同学们都看不起他,还在背后偷偷取笑他。于是,杨凯更是很少与同学们沟通,对谁都特别凶,甚至会因为很平常的事情而认为同学是在嘲笑他,因此与同学的关系非常差。 杨凯的班主任看到这种情况很担心,于是找到社会工作者小李,希望小李能够帮助杨凯。 【问题】1.杨凯所面临的问题有哪些?2.小李应该采取何种介入策略?

正确答案:
解析:

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