部门划分的精简原则

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部门划分的精简原则

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第1题：

公共关系部门的设置原则有( )。

A. 精简的原则、外部调节的原则

B. 专业性原则、协同性原则

C. 针对性原则、权威性原则

D. 面向自身原则

正确答案：BC

第2题：

法律部门的划分原则包括部门性原则、均衡原则、以现行法律为主兼顾即将指定的法律。

参考答案：错

第3题：

部门划分的原则说法错误的是()。

A.精简原则

B.永久性原则

C.目标实现原则

D.任务平衡原则

正确答案:B

第4题：

根据专业化原则，以工作或任务的性质为基础划分部门是属于()

A、按设备划分部门

B、按职能划分部门

C、按产品划分部门

D、按人数划分部门

参考答案：B

第5题：

简要说明部门划分的原则。

参考答案：(1)部门力求维持最少。(2)组织结构应具有弹性。(3)确保组织目标的实现。(4)检查部门与业务部门分设。

第6题：

对于把劳动和社会保障法作为一个独立的法律部门的原因，下列表述不正确的是（）。A．其有区别于其他法律部门的特定调整对象B．其有区别于其他法律部门的特定调整方法C．这种划分符合法律部门划分原则中的相对稳定原则D．这种划分符合法律部门划分原则中的合目的性原则

正确答案：B
法律部门的划分一般是以调整对象为依据的，故选B。

第7题：

在划分法律部门的时候，以整个法律体系为划分对象，划分结果必须囊括一国现行法律的全部内容，使法律体系中的所有法律都分别归属于某一法律部门，这一划分法律部门的原则是（）

A.相对稳定原则

B.从实际出发的原则

C.重点论原则

D.整体性原则

参考答案：D

第8题：

部门划分的原则有哪些?

参考答案：答：(1)有效性原则(2)专业化原则(3)满足社会心理需要的原则

第9题：

组织部门化中最重要的原则是( )

A.分工原则

B.精简高效

C.因事设职与因人设职相结合

D.协作原则

正确答案：A

第10题：

按职能划分部门：是指根据专业化原则，以工作或任务的性质为基础划分部门。()

参考答案：对

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