处理劳动争议应遵循（）。
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
处理劳动争议应遵循()。
A、调解和及时处理原则
B、依法处理原则
C、公平公正原则
D、随意性原则
E、不能确定
第3题：
A和谐原则
B合法原则
C及时处理原则
D调解原则
第4题：
劳动争议仲裁应遵循什么原则？
第5题：
什么是劳动争议？发生劳动争议应如何处理？
第6题：
根据我国《劳动法》，处理劳动争议应遵循()基本原则。
A、5个
B、4个
C、3个
D、2个
第7题：
简述企业劳动争议调解委员会调解劳动争议应遵循的原则。
第8题：
劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循( )的效力高于行政法规效力的法律适用原则。
A．政府规章
B．法律
C．规范性文件
D．地方性法规
第9题：
我国处理劳动争议，应当遵循以下原则（）
第10题：
根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。