需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕•马

题目

需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论,属于()

  • A、过程型激励理论
  • B、需要激励理论
  • C、内容型激励理论
  • D、行为改造型激励理论
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第1题:

需要层次理论是由美国社会心理学家亚伯拉罕·h·马斯洛提出来的。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第2题:

著名的()心理学家亚伯拉罕?马斯洛提出了需要层次理论。

A、法国

B、美国

C、德国

D、英国


参考答案:B

第3题:

美国著名的心理学家和行为科学家马斯洛在研究了人的行为之后,提出的一种理论是( )

A .人际关系理论

B .精神需要理论

C .关于人性的理论

D .需要层次理论


参考答案:D

第4题:

美国著名的心理学家马斯洛提出的()理论对社会工作的影响很大。

  • A、精神分析
  • B、行为主义
  • C、需要层次
  • D、认知发展理论

正确答案:C

第5题:

需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论,属于行为改造型激励理论。( )


答案:错
解析:
该理论属于内容型激励理论。

第6题:

需要层次理论是美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年提出来的一种激励理论,属于____。

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造理论

D.公平理论


正确答案:A

第7题:

提出需要层次理论的美国心理学家是 __________ 。


答案:
解析:
马斯洛

第8题:

1943年,美国著名的社会心理学家、人格理论家和比较心理学家马斯洛在其所著的《人的动机理论》一书中提出了需要层次理论。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第9题:

需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家马斯洛提出来的一种激励理论,在激励理论类型上它属于:

A.行为改造型激励理论
B.需要型激励理论
C.过程型激励理论
D.内容型激励理论

答案:D
解析:
第一步,本题考查管理学基本原理。
第二步,内容型激励理论重点研究激发动机的诱因。主要包括马斯洛的“需要层次论”、ERG理论、赫茨伯格的“双因素理论”和麦克莱兰的“成就需要激励理论”。

第10题:

需要层次理论是()马斯洛提出的。该理论把人的需要从低到高分为五个层次。

  • A、美国行为学家
  • B、英国经济学家
  • C、美国心理学家
  • D、德国心理学家

正确答案:C