人与事的关系包括（）。
第1题：
所有人力资源活动中的“人”与“事”及其关系，是整个人力资源管理研究的基本点。其中，“人”在这里不是一般意义的人，是指（）。
第2题：
人力资源管理是指（）
第3题：
管理是一个动态的协调过程，主要协调人与（ ）之间的活动和利益关系。
A.组织、物、人
B.事、环境、人
C.事、财产、组织
D.事、物、人
第4题：
西式婚纱照是年轻人的事，与老年人没关系
第5题：
所有人力资源活动中的“人”与“事”及其关系，是整个人力资源管理研究的基本点。其中（）是内核。
第6题：
工程心理学主要研究的是（）
第7题：
科学发展观提出“以人为本”的思想，以人为本，体现在（）。
第8题：
人事管理是基于复杂人假设的，其主要是处理社会劳动过程中（）。
第9题：
领导的实质是处理（）的关系。
第10题：
儒家认为，事鬼之道与事人之道是一而二，二而一的关系