为了鼓励工人努力工作、完成定额、泰罗实行了()。

题目

为了鼓励工人努力工作、完成定额、泰罗实行了()。

  • A、平均工资制
  • B、平均奖金制
  • C、计件工资制
  • D、差别计件工资制
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题:

泰罗的科学管理原理的主要思想是( )。

A.由员工自己挑选工作,自我训练
B.用经验的方法确定工作定额
C.培养工人与管理者之间的合作精神
D.通过科学的方法挑选和训练工人
E.在工人与管理者之间进行明确的分工

答案:C,D,E
解析:
泰罗著名的科学管理四原则 ①建立真正科学的劳动过程;②工人必须经过科学的选拔;③将经过科学的挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合,培养工人与管理者之间的合作精神;④管理者和工人之间亲密的经久合作,在工人与管理者之间进行明确的分工。

第2题:

计算生产能力,应选择()。

  • A、生产工人劳动定额完成程度指标
  • B、班组劳动定额完成程度指标
  • C、车间劳动定额完成程度指标
  • D、企业劳动定额完成程度指标

正确答案:A

第3题:

为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性,泰罗创立并推行_____。


正确答案:有差别的计件工资制

第4题:

认为工人来厂做工的仅仅是为了挣钱,因此通过物质刺激激励工人勤奋工作,提高效率的理论是()。

  • A、家长制
  • B、泰罗制
  • C、法约尔的管理理论
  • D、科层制

正确答案:B

第5题:

泰罗认为,科学管理的中心问题是()。

  • A、开展心理革命
  • B、制定标准定额
  • C、挑选第一流的工人
  • D、提高劳动生产效率

正确答案:D

第6题:

泰罗的科学管理原理的主要思想有()。

A:由人工自己挑选工作,自我训练
B:用经验的方法确定工作定额
C:培养工人与管理者之间的合作精神
D:通过科学的方法挑选和训练工人
E:在工人与管理者之间进行明确的分工

答案:C,D,E
解析:
泰罗的科学管理四原则:①建立真正科学的劳动过程;②工人必须经过科学的选拔,保证他们具备与工作能力相应的体力和智力上的条件,从而有完成规定产量的可能;③将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合,培养工人和管理者之间的合作精神;④管理者和工人之间亲密的经久合作,在工人和管理者之间进行适当的明确分工。

第7题:

为了提高劳动生产率,必须为工作挑选第一流的工人,依据的是泰罗科学管理的什么原理()

  • A、差别计件工资制
  • B、标准化
  • C、能力与工作相适应
  • D、工作定额

正确答案:C

第8题:

泰罗认为工人是“社会人” 。 ( )


正确答案:错误

第9题:

进行了著名的“霍桑试验”的是()。

  • A、泰罗
  • B、法约尔
  • C、梅奥
  • D、马斯洛

正确答案:C

第10题:

泰罗将工人分为几种?


正确答案: 分为两种工人:
(1)头等工人,头等工人指,有能力并乐意有效地工作的工人。
(2)二等工人,泰罗认为,在某种情况下,几乎每个人都是头等工人。相比之下,二等工人在体力上能胜任工作,但因懒而不干。

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