目标管理的实施原则有()

题目

目标管理的实施原则有()

  • A、明确性
  • B、衡量性
  • C、普遍性
  • D、可行性
  • E、时限性
参考答案和解析
正确答案:A,B,E
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相似问题和答案

第1题:

加强人事管理的原则有( )。

A.激励原则

B.程序原则

C.协调原则

D.目标管理原则


正确答案:A
加强人事管理的主要原则有:公平竞争原则、责任制原则、激励原则、流动性和稳定性相结合的原则、民主管理原则。故答案为A。

第2题:

如何在班级中实施目标管理?


答案:
解析:
在班级中实施目标管理需要:
(1)首先制定一个总体目标。
(2)将总体目标展开。展开的目的就是为了使总体目标具体化,增加可操作性。
(3)目标的实施。在目标的制定过程中,必然伴随着计划的产生,目标的实施就是实施 与目标相对应的计划。
(4)注意监督协调。实施过程中还应该注意及时的反馈,并适时注人激励因素。
(5)对结果进行评价。评价的目的主要在于大家一起总结经验教训,但根据目标的实 现的具体情况,也应有所奖惩。

第3题:

在班级中实施目标管理不需要实施学生的自我管理。


正确答案:×
在班级中实施目标管理要和学生的自我管理相结合。

第4题:

目标管理的阶段主要包括()

  • A、机会分析
  • B、目标的设置
  • C、目标管理的实施
  • D、目标成果的评价

正确答案:B,C,D

第5题:

班级目标管理的原则有哪些?
(1)方向性原则;
(2)激励性原则;
(3)可测性原则。

第6题:

实施目标管理的原则有哪些?


参考答案:(1)整体效能原则。(2)目标、责任、权力、利益统一原则。(3)及时反馈原则。(4)目标责任与考核、奖惩相结合原则。

第7题:

关于目标管理的说法,正确的是().

A:目标管理强调应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行、且能客观衡量的目标
B:实施目标管理时,必须自下而上地设定目标
C:完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素
D:目标管理的实施效果总能符合管理者的期望

答案:A
解析:
本题考查目标管理的相关内容.选项B错误,实施目标管理时可以自上而下,也可以自下而上.选项C错误,目标管理包括四个要素.选项D错误,目标管理实施的效果有时候并不符合管理者的期望.

第8题:

关于目标管理的说法,正确的是( ) A.目标管理强调应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行、且能客观衡量的目标 B.实施目标管理时,必须自下而上地设定目标 C.完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素 D.目标管理的实施效果总能符合管理者的期望


正确答案:A
基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的,可行的而且能够客观衡量的目标

第9题:

目标管理实施要点是哪些?


正确答案: 1.订立合理的目标是成功的基石,目标既要有挑战性,更须有可行性。
2.目标要清晰明了和可量化,以便考核评价。
3.列出行动计划并坚决执行。在目标与行动之间要避免“海市蜃楼”的现象,即重目标轻行动。
4.行动计划要完善清楚。模糊和不完善的行动计划可能使目标最终“流产”。

第10题:

施工项目成本控制原则有()。

  • A、科学性原则
  • B、动态性原则
  • C、例外性原则
  • D、目标管理原则

正确答案:B,C,D