公共部门人力资源通用的培训形式包括()。
第1题:
A.培训的领导机构
B.培训的主管机构
C.培训的教育机构
D.培训的其他机构
第2题:
公共部门人力资源培训和常规教育的区别主要体现在()。
第3题:
A.人力资源补充计划
B.人力资源挖掘计划
C.人力资源培训计划
D.人力资源薪酬计划
第4题:
现代公共部门人力资源培训的基本特征是()。
第5题:
理论联系实际是公共部门人力资源培训的基本原则。()
第6题:
公共部门人力资源培训
第7题:
试述公共部门人力资源培训的原则。
第8题:
A.人力资源招聘规划
B.人力资源补充规划
C.人力资源晋升规划
D.人力资源需求规划
第9题:
公共部门人力资源的福利不以货币形式直接支付。
第10题:
公共部门人力资源培训的形式有哪些?