针对组织结构存在的某些缺陷,通过设立临时性或长久性的协调人员或协

题目

针对组织结构存在的某些缺陷,通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调,这种协调方式属于()。

  • A、人际关系协调方式
  • B、结构协调方式
  • C、制度协调方式
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第1题:

常设机构,它是指为便于某些工作的开展,在某些常设机构之上或之间设立的松散性的协调或协商机构。 (  )


答案:错
解析:
非常设机构,又称“临时机构”或“议事协调机构”。它是指为便于某些工作的开展,在某些常设机构之上或之间设立的松散性的协调或协商机构。非常设机构的决定一般仍需通过有关常设机构执行。

第2题:

当组织人力资源出现结构失衡时,正确的供需平衡方法是( )。

A.缩短工作时间或降低人员的工资
B.通过晋升和调动等方式对人员重新配置
C.对人员进行有针对性的专门培训
D.通过人员置换,裁减组织不需要的人员,补充组织需要的人员
E.缩减经营规模或大规模减员 确认答案

答案:B,C,D
解析:
当组织出现结构性失衡时,可以采取的平衡措施有:①进行人员内部的重新配置,来弥补空缺的职位;②进行针对性的专门培训,使内部员工能从事空缺职位的工作;③进行人员置换,裁减不需要的人员,补充需要的人员。因此,本题应该选BCD。

第3题:

哪种原因引起的偏差则需要通过改善政策监控关系得以修正()

A、政策目标设计脱离实际,与政策环境不相协调

B、用以指导政策制定的理论是偏颇的、甚至错误的

C、政策计划存在缺陷,导致政策资源投入的总量不足或结构不合理

D、政策主体的行为存在偏差


参考答案:D

第4题:

()是针对某些身体有缺陷或运动功能障碍的人所进行的专门性体育锻炼。

  • A、医疗体育
  • B、矫正体育
  • C、康复体育
  • D、娱乐体育

正确答案:B

第5题:

数据的筛选是指在数据清单中,针对某些列的数据,通过“数据”菜单或功能区中的排序命令来重新组织行的顺序。()


答案:错
解析:
数据的排序是指在数据清单中,针对某些列的数据,通过“数据”菜单或功能区中的排序命令来重新组织行的顺序。

第6题:

按协调对象不同,行政协调可分为:行政组织与环境的协调、行政组织结构协调和( )。


A. 行政组织人员协调
B. 行政部门协调
C. 中央政府与地方政府协
D. 机构与人员的协调

答案:A
解析:
解题指导: 答案为A。

第7题:

当组织人力资源出现结构性失衡时,正确的供需平衡方法是()。

A:通过晋升和调动等方式对人员重新配置
B:缩短工作时间或降低人员的工资
C:对人员进行有针对性的专门培训
D:通过人员置换,裁剪组织不需要的人员,补充组织需要的人员
E:缩减经营规模或大规模裁员

答案:A,C,D
解析:
结构性失衡的解决办法包括:(1)进行人员内部的重新配置,包括晋升、调动、降职等,来弥补那些空缺的职位。(2)进行针对性的专门培训,使内部员工能够从事空缺职位的工作。(3)进行人员置换,释放那些组织不需要的人员,补充组织需要的人员,从而调整人员的结构。

第8题:

()是指通过机关组织结构体系,在平行单位或平行人员间互相交换讯息或意见的过程。


答案:平行沟通

第9题:

针对组织结构存在的某些缺陷,通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调,这种协调方式属于()。

A人际关系协调方式

B结构协调方式

C制度协调方式

D相互调整方式


B

第10题:

临时性安全检查是在将要发生某种自然灾害之前由专业部门或领导组织的临时性的安全检查。


正确答案:错误

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