绩效管理体系的信度就是指绩效评估体系的()程度。它可以回答绩效管理体系是否可靠、是否可信赖,标准化程度如何让,是否有预定的步骤等问题。
第1题:
第2题:
第3题:
A.绩效管理准备
B.绩效管理计划
C.绩效评估
D.绩效记录
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
绩效管理系统总体评估的内容包括()。A:对管理制度的评估 B:对绩效管理体系的评估 C:对绩效考评指标体系的评估 D:对考评全面全过程的评估 E:对绩效管理系统与人力资源管理其他系统衔接的评估
单选题绩效管理体系的收尾工作是()。A 绩效评估B 绩效结果C 绩效反馈D 结果反馈体系
在绩效管理体系中,首要环节是()A、绩效计划B、绩效评价C、绩效评估D、绩效指标
单选题关于有效的绩效管理体系的说法,错误的是()。A 有效的绩效管理体系可以明确区分高效绩效员工和低效员工 B 有效的绩效管理体系应该把工作标准和组织的目标联系起来确定绩效的好坏 C 有效的绩效管理体系应该具有一定的可靠性和准确性 D 敏感性和实用性不是有效的绩效管理体系的特征
(2016年5月)绩效管理系统评估的内容不包括( ) 。 A.对管理制度的评估 B.对绩效管理体系的评估 C.对绩效考评指标体系的评估 D.对考评反馈面谈的评估
关于有效的绩效管理体系的说法,错误的是()。A、有效的绩效管理体系可以明确区分高效绩效员工和低效员工 B、有效的绩效管理体系应该把工作标准和组织的目标联系起来确定绩效的好坏 C、有效的绩效管理体系应该具有一定的可靠性和准确性 D、敏感性和实用性不是有效的绩效管理体系的特征
多选题绩效管理评估的具体内容包括( )。A对管理制度的评估B对绩效管理体系的评估C对绩效考评指标体系的评估D对考评全面全过程的评估E对绩效考评监督体系的评估
绩效管理系统评估的内容包括( )。A.对管理制度的评估 B.对绩效管理体系的评估 C.对绩效考评指标体系的评估 D.对考评全面、全过程的评估 E.对绩效考评的各个环节的评估
单选题下列不属于绩效管理系统总体评估内容的是()A 对管理制度的评估B 对绩效管理体系的评估C 对绩效考评指标体系的评估D 对薪酬体系公平性的评估
绩效评估系统的标准在绩效评估中,考察信度的一个重要指标是(),即对员工的绩效进行评价的个体之间的一致性程度。