工资集体协商的内容包括工资支付办法、劳动定额标准、社会保险缴纳。

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第1题：

工资集体协商的内容包括（）。

A.工资协议的期限

B.奖金、津贴、补贴等分配办法

C.工资支付办法

D.劳保用品发放标准

E.职工亲属福利制度

正确答案：ABC
[答案]：ABC
[解析]：选项D 属于劳动安全与卫生的协商内容，选项E 属于补充保险和福利的协商内容。参见教材P187

第2题：

（）不属于集体协商谈判的内容。

A.社会保险
B.劳动定额标准
C.最低工资标准
D.最长劳动时间标准
E.劳动安全卫生标准

答案：A,C,D,E

解析：

P518 ACDE

集体谈判中，因为劳动条件的诸多方面的标准具有单方面的强制性，不由劳动关系的当事人协商谈判确定，如最低工资、最长工作时间、劳动安全卫生标准、法定社会保险和休假等事项通常是由政府立法强制规定下来的，不属于集体谈判的内容。

第3题：

（）是工资集体协商的内容。

A．工资标准

B．工资分配制度

C．工资分配形式

D．工资支付办法

E．奖金、津贴、补贴等的分配办法

正确答案：ABCDE
考点：教材第360页

第4题：

()属于工资集体协商的内容。

A:工资标准
B:福利待遇标准
C:工资分配形式
D:工资支付办法
E:工资协议违约责任

答案：A,C,D,E

解析：

工资集体协商的内容包括：(1)工资协议的期限；(2)工资分配制度、工资标准和工资分配形式；(3)职工年度平均工资水平及其调整幅度；(4)奖金、津贴、补贴等分配办法；(5)工资支付办法；(6)变更、解除工资协议的程序；(7)工资协议的终止条件；(8)工资协议的违约责任；(9)双方认为应当协商约定的其他事项。

第5题：

根据集体协商的内容，劳动报酬中不包括()。

A:工资调整方法
B:工资支付办法
C:基本福利制度和福利设施
D:加班加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配方法

答案：C

解析：

根据集体协商的内容，劳动报酬主要包括：(1)用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式；(2)加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配方法；(4)工资调整办法；(5)试用期及病、事假等期间的工资待遇；(6)特殊情况下职工工资（生活费）支付办法；(7)其他劳动报酬分配办法。选项C属于集体协商内容中补充保险和福利的内容。

第6题：

工资集体协商的内容包括()

A:工资协议的期限
B:工资支付办法
C:职工年度平均工资水平及其调整幅度
D:变更、解除工资协议的程序
E:工资协议的违约责任

答案：A,B,C,D,E

解析：

第7题：

()属于工资集体协商的内容。

A:工资标准
B:工资分配制度
C:福利待遇
D:工资支付办法
E:工资分配形式

答案：A,B,D,E

解析：

工资集体协商的内容：(1)工资协议的期限；(2)工资分配制度、工资标准和工资分配形式；(3)职]二年度平均工资水平及其调整幅度；(4)奖金、津贴、补贴等分配办法；(5)工资支付办法；(6)变更、解除工资协议的程序；(7)工资协议的终止条件；(8)工资协议的违约责任；(9)双方认为应当协商约定的其他事项。

第8题：

工资集体协商的内容包括（）。

A．工资指导线

B．工资支付办法

C．工资协议的期限

D．工资协议的违约责任

E．奖金、津贴、补贴等分配办法

正确答案：BCDE

第9题：

属于工资集体协商的内容有()。

A:工资协议的期限
B:工资分配制度、工资标准和工资分配形式
C:工资支付办法
D:工资协议的起始条件
E:工资协议的违约责任

答案：A,B,C,E

解析：

工资集体协商的内容：工资协议的期限；工资分配制度；工资标准和工资分配形式；工资支付办法、工资协议的违约责任等。

第10题：

（　　）属于工资集体协商的具体内容。

A.工资标准
B.福利待遇的等级和标准
C.工资分配形式
D.工资支付办法
E.工资协议违约贵任

答案：A,C,D,E

解析：

工资集体协商的具体内容包括以下几点：①工资协议的期限；②工资分配制度、工资标准和工资分配形式；③职工年度平均工资水平及其调整幅度；④奖金、津贴、补贴等分配办法；⑤工资支付办法；⑥变更、解除工资协议的程序；⑦工资协议的终止条件；⑧工资协议的违约责任；⑨双方认为应当协商约定的其他事项。

工资集体协商的内容包括工资支付办法、劳动定额标准、社会保险缴纳。

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