劳动争议案件属于工会法律援助的范围之中。

题目

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

工会法律援助的范围包括因劳动权益涉及的职工()受到侵犯的案件。

A：人身权

B：民主权

C：财产权

参考答案：ABC

第2题：

法律援助承办人员未按规定程序批准，也能够以工会法律援助机构名义承办案件。()

参考答案：错

第3题：

职工申请工会法律援助机构代理劳动争议仲裁、诉讼等法律服务，应当以()形式提出。

A：电话

B：正式

C：书面

参考答案：C

第4题：

劳动人事争议仲裁委员会由（）依法设立，专门处理争议案件。

A、人民政府
B、劳动行政部门
C、劳动行政部门、工会
D、人大委员会

正确答案:A

第5题：

以下哪一争议事项不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围?

A.小王因确认劳动关系而与A公司发生的争议

B.小李因变更劳动合同和B公司发生的争议

C.小刘所在的C公司因组建工会而发生的争议

D.小陈因经济补偿和D公司发生的争议

参考答案：C

第6题：

工会法律援助的范围包括() 。

A：劳动争议案件

B：工会工作者因履行职责合法权益受到侵犯的案件

C：工会组织合法权益受到侵犯的案件

D：工会认为需要提供法律援助的其他事项

参考答案：ABCD

第7题：

()申请法律援助应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的工会法律援助机构提出。

A：职工

B：工会工作者

C：工会组织

参考答案：A

第8题：

法律援助工作人员可以聘请() 。

A：工会公职律师

B：专兼职劳动争议调解员

C：劳动保障法律监督员

D：律师

参考答案：ABCD

第9题：

劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件的管辖范围是什么？

正确答案: 按照劳动争议调解仲裁法第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件的管辖范围限于该区域内。我国劳动争议仲裁委员会不是按照行政区划层层设立的。省、自治区、直辖市人民政府根据各地劳动争议处理工作的实际需要，在市、县设立劳动争议仲裁委员会，劳动争议仲裁委员会负责管辖区域内发生的劳动争议，这样规定方便当事人就地就近解决劳动争议。同时，劳动争议仲裁区域管辖与民事诉讼法地域管辖相一致，在当事人不服仲裁裁决时，可以就地就近向有管辖权的人民法院起诉。
劳动争议仲裁委员会仅对区域内的劳动争议享有管辖权。一旦劳动争议仲裁委员会发现其受理的劳动争议案件不属于本仲裁委员会管辖的，应当告知申请人到有管辖权的仲裁委员会提出申请，或者将有关申请移送到有管辖权的劳动争议仲裁委员会。

第10题：

劳动人事争议仲裁案件的受理范围？

正确答案: （1）企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（2）实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议；
（3）事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议；
（4）社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议；
（5）军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议；
（6）法律、法规规定由仲裁委员会处理的其他争议。

劳动争议案件属于工会法律援助的范围之中。

题目

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容