下列哪些争议不适用《劳动法》?()
第1题:
下列各项哪些属于我国劳动法律制度()
A、《劳动争议调解仲裁法》
B、《工会法》
C、《集体合同法》
D、《工伤保险法》
第2题:
第3题:
下列哪些劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》()。
第4题:
哪些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法?
第5题:
《劳动争议调解仲裁法》适用于哪些劳动争议?
第6题:
下列有关《劳动法》适用范围的表述,哪项是不正确的?( )
A.外商独资企业的职工适用《劳动法》
B.个体工商户中的雇工适用《劳动法》
C.家庭雇用的保姆适用《劳动法》
D.在国家机关单位工作的公务员不适用《劳动法》
第7题:
第8题:
劳动法调整的争议与民法中的民事争议不同,下列争议不适用《劳动法》的是()
A、李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲,李某与赵某就报酬发生争议
B、某大学生到某单位实习期内的报酬争议
C、某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议
D、某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议
第9题:
什么是劳动争议?哪些劳动争议适用于劳动争议调解仲裁法?
第10题:
下列关于《劳动法》适用范围的表述中,哪些是正确的?()。