职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,工伤职工到统筹地区以

题目

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,工伤职工到统筹地区以外就医所需的()从工伤保险基金支付。

  • A、交通费用
  • B、食宿费用
  • C、所有医疗费用
  • D、所有进行工伤康复的费用
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第1题:

依据《工伤保险条例》的规定,对工伤保险待遇的说法不正确的是( )。

A.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待

B.工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用需自己支付

C.工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理


参考答案:B

第2题:

《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。

A:职工因故意犯罪遭受事故伤害的
B:职工因醉酒遭受事故伤害
C:职工因操作失误遭受事故伤害的
D:职工因自残遭受事故伤害的
E:职工因工作疲劳遭受事故伤害的

答案:A,B,D
解析:
《工伤保险条例》规定,职工符合认定工伤或视同工伤的条件,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:①故意犯罪的;②醉酒或者吸毒的;③自残或者自杀的。

第3题:

职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗,享受( )待遇。


答案:工伤保险

第4题:

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。


正确答案:正确

第5题:

《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,不享受工伤医疗待遇。

A

B



第6题:

《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是( )。

A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的
B.职工因醉酒遭受事故伤害的
C.职工因操作失误遭受事故伤害的
D.职工因自残遭受事故伤害的
E.职工因工作疲劳遭受事故伤害的

答案:A,B,D
解析:
【知识点】 不得认定工伤的情形;
《工伤保险条例》规定,职工符合认定工伤或视同工伤的条件,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:①故意犯罪的;②醉酒或者吸毒的;③自残或者自杀的。其中,醉酒标准按照《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》(GB 19522—2004)执行。公安机关交通管理部门、医疗机构等有关单位依法出具的检测结论、诊断证明等材料,可以作为认定醉酒的依据。

第7题:

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,不享受原工资福利待遇。


答案:错
解析:
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。

第8题:

下列关于工伤待遇的说法不正确的是( )。

A.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇

B.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期不超过10个月

C.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费

D.职工因工致残被鉴定为1-4级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受相应的工伤保险待遇


正确答案:B
解析:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期不超过12个月。故B选项说法不正确。

第9题:

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受()。


正确答案:工伤医疗待遇

第10题:

工伤保险待遇中的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。


正确答案:正确

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